訪問介護のハローワーク求人 - 北海道

常にお客様のニーズに答えたいと思っております。また、サービス 向上をモットーにスタッフ教育にも力を入れております。 職員仲良く、笑顔あふれる職場作りに力を入れております。

同業種で経験を積み介護福祉事業を通じて社会福祉貢献をすること を信念とし開業に至った会社です。 全員笑顔、全員主役が目標です。

私たちは、高齢者の福祉だけを行うことを目的に設立された生活協 同組合です。生涯安心できる暮らしを目指して、高齢者向け住宅の 他に、訪問介護・訪問看護ステーション等も運営しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

地域に寄り添い一人ひとりのくらしを大切にした支援を提供。 働きやすい環境づくりを推進。

令和６年５月に新規オープンした訪問介護事業所です。 高齢者、障がい者、児童、利用者家族、職員の５者（ファイブ）の 幸せを第一に追求する企業です。

利用者様に寄り添って、その人らしく生活して頂く、きめ細やかな お手伝いをする為に、地域に根差した在宅介護事業を展開していま す。当社はスタッフのやりがい働きやすさを大切に考えています。

平成１９年１０月に「より快適な老後のライフスタイルを創造し、 社会に貢献する」ことをめざし入居一時金をとらない介護付有料老 人ホーム等を開設運営している。２２年４月より医療法人移行

平成１９年１０月に「より快適な老後のライフスタイルを創造し、 社会に貢献する」ことをめざし入居一時金をとらない介護付有料老 人ホーム等を開設運営している。２２年４月より医療法人移行

女性スタッフが９割を占めています。子育て・介護と両立できる環 境整備を推進しており、残業も少なくシフト調整も可能です。 ４０・５０代の社員が多いです。

経営方針のひとつに「全従業員」の物心両面の幸福を追加する、を 掲げています。経営者と労働者で分け隔てせず、仕事に従事する人 たち全てを従業員と位置付け、物心両面の幸福を追求します。

経営方針のひとつに「全従業員」の物心両面の幸福を追加する、を 掲げています。経営者と労働者で分け隔てせず、仕事に従事する人 たち全てを従業員と位置付け、物心両面の幸福を追求します。

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経営方針のひとつに「全従業員」の物心両面の幸福を追加する、を 掲げています。経営者と労働者で分け隔てせず、仕事に従事する人 たち全てを従業員と位置付け、物心両面の幸福を追求します。

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地域のニーズを把握し、ご利用者様・ご家族様の「不安」を介護員 と共に「安心」に繋げられる介護を目指しています。介護タクシー （介護保険）は滝川で初めてのサービスで、男性スタッフも活躍中