設備工事のハローワーク求人 - 北海道

昭和５９年設立以来、業務内容を広げながら順調に業績を伸ばす。

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建築・内装・設備・厨房・冷凍設備の５分野に関して、設計・監督 ・技術者全てにおいて内製化を図っている。東証プライム上場。日 本全国、ＡＳＥＡＮ７ヶ国に拠点有。グループ会社２７社。

日立製作所の産業機械特約店として道内７ヶ所の営業所を持ってい る。

電気設備工事の事業所と電化製品の販売店がある

当社は技術者の層が厚く技術と信用を第一としています。３ヶ月の 研修（参考書、現場見学、先輩と一緒に配管組立練習）があるので 安心して働ける環境です。

当社は技術者の層が厚く技術と信用を第一としています。３ヶ月の 研修（参考書、現場見学、先輩と一緒に配管組立練習）があるので 安心して働ける環境です。

水道工事、設備工事、土木工事と幅広く仕事を行っています。

１９５１年創業で帯広市の水道業界ではＮＯ１の歴史ある会社で、 常にお客様に満足して頂くことをモットーにしています。 また水道事業を通して地域社会に貢献することを目指しています。

創業より冷暖房設備を主として、役場及び開発局の設備等官庁比率 ６０％以上で、今後は技術を主として発展して行きます。

設立７６周年を迎えた歴史のある電設資材の総合商社です。 社員の平均年齢は３９歳で元気のある働きやすい会社です。 有給休暇も取得しやすく産休・育休実績もあります。

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、 建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽに よる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号】

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、 建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽに よる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号】

法人化したのは昭和３４年１２月、業績は順調に延び、６年度は１ １億円の工事高も記録した。事業内容は、送電６０％、内線３０％ 、その他１０％の割合である。

法人化したのは昭和３４年１２月、業績は順調に延び、６年度は１ １億円の工事高も記録した。事業内容は、送電６０％、内線３０％ 、その他１０％の割合である。

法人化したのは昭和３４年１２月、業績は順調に延び、６年度は１ １億円の工事高も記録した。事業内容は、送電６０％、内線３０％ 、その他１０％の割合である。

法人化したのは昭和３４年１２月、業績は順調に延び、６年度は１ １億円の工事高も記録した。事業内容は、送電６０％、内線３０％ 、その他１０％の割合である。

２０代から７０代まで幅広い年齢の社員が、役職年齢に関係なくコ ミュニケーションを取りながら働いています。 社員の個性を尊重し、働きやすい社風です。

昭和４９年創業以来、業況順調に推移しております。管内官公庁を 主体とし民間建設業者に至るまで幅広く営業をしており、将来とも 期待できる会社です。