設計のハローワーク求人 - 北海道

創業４６年で培った取引先の大手企業の技術部門に技術者 を派遣しております。定年退職された６０才以上の方も 多数活躍しております。長期安定して勤務可能です。

家族向け社内情報誌『パンセ』を発行。１０年勤続者表彰、上乗せ 労災保険加入、誕生日にご家族へ感謝の花を贈呈、ご子息の入学祝 、無料脳ドック検診（５０歳以上）等社員福利厚生施策展開中。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

［信用と誠実］をモットーとして社員－人ひとりが自覚をもつて業 界の地位向上、地域社会に大きく貢献しており、本人の努力と実力 で発展する企業です。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう。」という企業理念 のもと、耐震・免震・省エネ・健康等性能面にこだわった家づくり を続ける会社です。【ＣＣＵＳ登録事業所】

若い方の教育には特に熱心に取り組んでいます。やる気のある方は 大いに歓迎します。今後とも企業として安定した経営を目指してお ります。

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［くらしに欠かせない「水」を安全におとどけすること］ そのための水道施設整備の業務に携わっています。計画や設計のみ ならず、経営の一部を支援するなど、活躍の場を広げています。

若い方の教育には特に熱心に取り組んでいます。やる気のある方は 大いに歓迎します。今後とも企業として安定した経営を目指してお ります。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

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『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

岩見沢市上下水道指定業者 能力、実力評価

北海道に根付き、大規模施設の屋内配線工事や送電線・地中線・通 信線の敷設、発電所・変電所の設備工事などの電力インフラ関連工 事を総合的に行っています。

保険と健康を組み合わせたインシュアヘルスとウェルビーイングサ ービスの提供を通じ病気の予測、予防から罹患後の予後・介護、ラ イフエンディングまでをサポートしお客さまの人生に寄り添います

公共インフラの要として社会に貢献するやりがいのある仕事です。 安全を第一に取り組んでいます。 是非、私たちと一緒に働いてみませんか。

昭和４４年の創業から５０年を経過し、順調に業績を伸ばし続け、 業界ではトップクラスであり、さらに業績の発展が期待できる。