障害者グループホームのハローワーク求人 - 北海道

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

共生社会の実現を弊社の使命としており、ソーシャルビジネスの手 法で障害者雇用の場を創出し、所得の保障も目指しています。

雇用されることが困難な在宅の障がいのある方に対して通所による 生活訓練及び就労の場を提供することにより地域福祉に貢献してい ます。

雇用されることが困難な在宅の障がいのある方に対して通所による 生活訓練及び就労の場を提供することにより地域福祉に貢献してい ます。

雇用されることが困難な在宅の障がいのある方に対して通所による 生活訓練及び就労の場を提供することにより地域福祉に貢献してい ます。

当社はペットショップ部門で３０年近く営業していましたが、平成 ２２年より異業種を立ち上げ、新しい分野での発展を目指していま す。

不動産業からスタートし、今では人材紹介事業や福祉事業も行って おります！少人数でアットホームな会社なので、安心して向上心を 持って仕事に取り組めます！

利用者の方への充実した生活の場の提供のための日中作業や余暇支 援。地域の中への居住の場の移行を目的とした、グループホーム等 の開設・運営。在宅者受け入れのため単独型短期入所事業の実施。

利用者の方への充実した生活の場の提供のための日中作業や余暇支 援。地域の中への居住の場の移行を目的とした、グループホーム等 の開設・運営。在宅者受け入れのため単独型短期入所事業の実施。

社会福祉事業全般

高齢者および障がいをお持ちの方の自立支援サービス

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

帯広マイトリーとは、大正町内及び帯広市街にある一般住宅を活用 し現在９ヶ所の住宅に１ヶ所の利用者さん４～６名、全定員６４名 の方が生活しています。

帯広マイトリーとは、大正町内及び帯広市街にある一般住宅を活用 し現在９ヶ所の住宅に１ヶ所の利用者さん４～６名、全定員６４名 の方が生活しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社はペットショップ部門で３０年近く営業していましたが、平成 ２２年より異業種を立ち上げ、新しい分野での発展を目指していま す。