電気設備のハローワーク求人 - 北海道

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★働き方改革で実現しました！ ・有休の取りやすさ・資格支援制度の拡充・公平性のある評価制度 ・残業時間の削減・デジタル化推進・相談しやすい環境づくりなど

★働き方改革で実現しました！ ・有休の取りやすさ・資格支援制度の拡充・公平性のある評価制度 ・残業時間の削減・デジタル化推進・相談しやすい環境づくりなど

電気工事専門の社長を筆頭に、屋外作業と屋内配電工事をしていま す。

電力は現代エネルギーの源であり、我社は「明日を築く豊かな技術 」をキャッチフレーズとして、電力供給工事を通して社会に貢献し ている公共性ある会社です。

当社は、「技術力の向上」「お客様に満足して頂ける仕事をする」 この２点を目標に日々取り組んでます。また、社員全員が明るく前 向きに仕事へ取組める社風で、能力を発揮しやすい会社です。

当社は、「技術力の向上」「お客様に満足して頂ける仕事をする」 この２点を目標に日々取り組んでます。また、社員全員が明るく前 向きに仕事へ取組める社風で、能力を発揮しやすい会社です。

昭和３０年創業以来屋内電気設備や発変電所、情報通信、地中送 配電線の工事など総合電気設備会社として施工実績を重ね、近年は ＬＥＤ照明・太陽光発電にも力を入れ事業拡大を計っている

当社は国・道・市町村の公共工事を中心に受注する電気に関する総 合電気工事会社です。電気工事・電気通信工事・自然エネルギー関 連工事のほか、循環型社会形成に取り組んでいます。

法人化したのは昭和３４年１２月、業績は順調に延び、６年度は１ １億円の工事高も記録した。事業内容は、送電６０％、内線３０％ 、その他１０％の割合である。

社員全員と家族の交流を深めるために、春と秋のＢＢＱ大会や納涼 会と忘年会の年４回の大きなイベントを定期的に開催しています。 技術者育成の為に恵比寿本社でＣＡＤ研修も臨時行っています。

法人化したのは昭和３４年１２月、業績は順調に延び、６年度は１ １億円の工事高も記録した。事業内容は、送電６０％、内線３０％ 、その他１０％の割合である。

法人化したのは昭和３４年１２月、業績は順調に延び、６年度は１ １億円の工事高も記録した。事業内容は、送電６０％、内線３０％ 、その他１０％の割合である。

法人化したのは昭和３４年１２月、業績は順調に延び、６年度は１ １億円の工事高も記録した。事業内容は、送電６０％、内線３０％ 、その他１０％の割合である。

主に下請け工事、官庁工事も行っております。様々な現場に携わる ことで多様なスキルを身に着けることができます。資格取得に補助 など社員のスキルアップにも力をいれています。

『日本唯一の坑内掘炭鉱である当社の保安・生産技術は世界トップ レベルであり、生産された石炭は主に電力用炭として使用されてい ます。』