食事介助のハローワーク求人 - 北海道

平成元年に法人化し、地域福祉事業を実施。平成１６年４月ホーム ヘルプサービス事業所を開設し、平成１７年４月からは特別養護老 人ホーム「雄愛園」の経営を町より受託し、事業を実施している。

２０代から７０代の幅広い世代が働いています。お互いが認め合う ために長所を大事にしています。また出来る限り職員が安心して長 く働けるように、職員と対話をしながら改善していく職場です。

２０代から７０代の幅広い世代が働いています。お互いが認め合う ために長所を大事にしています。また出来る限り職員が安心して長 く働けるように、職員と対話をしながら改善していく職場です。

急性期、救急医療から回復期リハビリ、老健、透析主体の診療所ま で、幅広い職場を持つ進取の精神溢れる室蘭の中核病院。

２０代から７０代の幅広い世代が働いています。お互いが認め合う ために長所を大事にしています。また出来る限り職員が安心して長 く働けるように、職員と対話をしながら改善していく職場です。

急性期、救急医療から回復期リハビリ、老健、透析主体の診療所ま で、幅広い職場を持つ進取の精神溢れる室蘭の中核病院。

明るく家庭的な雰囲気の中で看護や介護、リハビリなどのサービス を提供しています。

療養病棟（医療１病棟）介護医療院（２病棟）

利用者様が住み慣れた自宅で安心して生活ができる様にサポートを 行っております。

福祉サービスの担い手である職員への、職場教育・階層別集合教育 等を一元的かつ継続的に実施し、地域における福祉人材の育成に取 り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員への、職場教育・階層別集合教育 等を一元的かつ継続的に実施し、地域における福祉人材の育成に取 り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員への、職場教育・階層別集合教育 等を一元的かつ継続的に実施し、地域における福祉人材の育成に取 り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員への、職場教育・階層別集合教育 等を一元的かつ継続的に実施し、地域における福祉人材の育成に取 り組んでおります。

日常生活に常時介護が必要で、ご自宅では介護が受けられない高齢 の方のための入居施設です。

地域の交流を一番に考え、入居者の方に入居して良かったと思える 介護を提供する。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

入居者の方に少しでも認知症の進行を緩和させ、健やかに日常生活 を送って頂けるサービスを目指しています。

自然豊かな国立公園に囲まれ、医食同源・自給自足・共存共栄を目 指しております。私たちとともに地域のニーズに対応した医療サー ビスの提供と質の向上に、取り組んで行きましょう。

「住み慣れた地域の中で共に幸せに暮らすこと」を理念とし、入居 者はもちろん、職員や「かしの木」に関わる人々が各々の幸せを見 つけられるよう、一人ひとりが考えながら会社を作っていく。

昭和５６年創立。順調に業績を伸ばし、教育部門にも力を入れ優秀 な隊員、従業員を育て、市内随一の実力を持っています。平成１２ 年に福祉事業を、平成２７年にフード事業を開始しています。