飲食店のハローワーク求人 - 北海道

ホテルにおける営業に関わる全般。千歳第一ホテル内における業務 。

ホテルにおける営業に関わる全般。千歳第一ホテル内における業務 。

全道のホテル・福祉施設のお客様に対してリネンサプライサービス を行っております。特に福祉施設のお客様からの受注が急増してお り、これからの高齢化社会に向けて必ず社会に貢献できる仕事です

当社は就労継続支援事業所です。就労を通じて、知識や能力を向上 させ、利用者が自立した生活を営むことができるように訓練やその 他の便宜を適切かつ効果的に行います。

当社は就労継続支援事業所です。就労を通じて、知識や能力を向上 させ、利用者が自立した生活を営むことができるように訓練やその 他の便宜を適切かつ効果的に行います。

病院施設の経営に関するコンサルティング、給食や不動産賃貸を 主たる業務としており、それらのノウハウを生かし、 食育を重視した保育所運営を行います。

創業以来、常に心をこめた手づくり料理を心がけています。お若い 方から御年配の方まで幅広い年齢層のお客様です。大えび天丼やジ ャンボえびフライ定食等、テレビや雑誌に出ています。

道の駅ライスランドふかがわ内でレストラン「味しるべ駅逓」、カ フェ「Ｆ－ＣＬＵＢ」、おにぎり屋「かっぽうぎ」、市内でレスト ラン「さんだかん」、製造部門「燻製工房」を経営しています。

道の駅ライスランドふかがわ内でレストラン「味しるべ駅逓」、カ フェ「Ｆ－ＣＬＵＢ」、おにぎり屋「かっぽうぎ」、市内でレスト ラン「さんだかん」、製造部門「燻製工房」を経営しています。

道の駅ライスランドふかがわ内でレストラン「味しるべ駅逓」、カ フェ「Ｆ－ＣＬＵＢ」、おにぎり屋「かっぽうぎ」、市内でレスト ラン「さんだかん」、製造部門「燻製工房」を経営しています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

業務用厨房機器のトップメーカーです。納入のためのアドバイスか らアフターメンテナンスまで、しっかりフォローしています。 業界未経験者も多く活躍しています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

業務用厨房機器のトップメーカーです。納入のためのアドバイスか らアフターメンテナンスまで、しっかりフォローしています。 業界未経験者も多く活躍しています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

グループ全体で５０億円の売り上げがあり、食を通じて社会貢献を 目指す企業です。食に関わる多くの人々に喜びと幸せを感じて頂け る環境を提供しております。

１９９０年にセイコーマート稚内１号店として開業、堅実に業績を 挙げ今に至っています。