調理のハローワーク求人 - 北海道 千歳市

創業１２０年以上の歴史ある会社で、安定成長を遂げている。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

業界のリーディングカンパニーとして、さらなる成長を目指し、Ｃ ＳＲ向上や環境対策などのＣＳＲ活動にも力を注いでいます。

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして、 業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設からの高い評価を得て います。

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして、 業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設からの高い評価を得て います。

創業昭和５９年以来、地域の保育業務に携わる。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

主にグループホーム、通所介護事業、有料老人ホームを運営してい る他、老人福祉施設の設備保守などを行っています。

「美味しさ」の探求と安全・安心な商品、そして低価格を実現する ことでお客様からの支援も増えてきています。今後もお客様の様々 なニーズに対応できるよう生産体制の強化に取り組んでいきます。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

神奈川県の箱根から牧場を昭和４４年に移転してまいりました。農 産物や畜産品の製造、流通、販売を行っております。安心・安全の 商品を供給しております。

北海道の空の玄関口、新千歳空港を中心にホテル事業を展開し、地 域の社会・文化の発展に貢献することを目指しております。

０歳から５歳までのこども達の主体性を重視し、遊びを通した教育 、保育を目指しております

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

平均年齢は２０代と、若手中心の活気ある社風が当社の特徴です。 各業務に資格制度を設けており、知識・スキルを学びながら、成長 ができます。

店内は明るく従業員やお客様の居心地の良い場所を提供しています 。