北海道 士別市のハローワーク求人
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北海道における
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検索結果
北海道 士別市で働く ハローワーク求人情報
株式会社 士別イン翠月 - 北海道士別市南士別町1871番地の21
昭和52年に順天堂大学の合宿以来、士別市では各運動施設の整備
を図り、現在合宿のメッカとなっており、その受け入れと地域住民
及び一般観光客の宿泊施設として今後期待されている。
時給 1,010円 - パート労働者
◎フロント業務
*宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウト業務
*料金の精算(カード決済・現金精算など)
※パソコンの操作はありません
*電話応対
... ハローワーク求人番号 01151-00489551
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菊地造園建設 株式会社 - 北海道士別市北町218番地25
当社は、環境緑化を中心に事業を展開しています今後は、安らぎの
ある生活環境の整備に貢献するため、人材育成を計り、より一層の
発展を目指している企業です。
月給 227,850円 ~ 260,400円 - 正社員以外
◎土木工事及び造園工事における工事施工作業
・張り芝作業および植裁作業
・一般土木作業および河川堤防の除草作業
※刈払機による作業となります。
... ハローワーク求人番号 01151-00488251
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日本通運株式会社 札幌支店 - 北海道士別市西3条北4丁目
日本通運株式会社 名寄支店日甜事業所
世界49カ国、310都市に広がるグローバルネットワークを駆使
し、総合的な物流ソリューションを提供しております。
月給 183,000円 ~ 222,400円 - 正社員以外
〇工場内のお仕事です。
〇砂糖の製造に関連するお仕事です。
〇フォークリフト免許、乗務経験がない方の応募も可能です。
業務に必要な免許や資格は条件により会... ハローワーク求人番号 01240-08131951
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アサヒ警備保障 株式会社 - 北海道士別市東山町
働く人の待遇を重視し、より良い環境づくりを目指します。
時給 1,140円 - パート労働者
※事務所内の掃除全般
廊下・トイレ清掃・ゴミ収集など
*未経験者でもすぐにできるお仕事です!
「変更範囲:変更なし」... ハローワーク求人番号 01030-05978151
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株式会社 アスクゲートイースト 名寄店 - 北海道士別市上士別町4580-4
業務請負委託、一般労働者派遣事業の会社で、仕事を探している求
職者と、人材不足で困っているクライアントを繋ぐお仕事です。道
内4店舗展開、グループ全体では14店舗道内外に展開しています
月給 202,091円 - 有期雇用派遣労働者
石灰製造工場のお仕事です。
・フォークリフトオペレーター
・包装業務…フレコンバック、ビニール袋など数種類のサイズがあ
り詰め方が異なります
・出荷業務…トラ... ハローワーク求人番号 01150-00850851
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「北海道 士別市のハローワーク求人」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
士別市を管轄する「ハローワーク士別」について
- 営業時間
- 8:30 - 17:15
- 休業日
- 土・日・祝日および年末年始
- アクセス方法
- JR士別駅から徒歩約18分
士別軌道(バス) 「市役所前」停留所から徒歩約4分
- ハローワーク士別の管轄地域
- 士別市、和寒町、剣淵町
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 64件
求職申込の手順
ハローワークの求人に応募する方法
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
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