北海道 小樽市のハローワーク求人

技術の向上を図るため、積極的に社員の各種資格取得に努めている 。

小樽地区、発寒地区、藤野地区の３拠点で高齢者福祉事業を、行っ ています。「ホスピスケア」「コミュニティケア」を基に、質の高 いサービスを提供しています。

７０歳現役社員が在職するなど、現役で頑張れる方には、年齢・経 験を活かして長く働ける環境を目指している会社です。当社の仕事 に活かせる色々な経験をお持ちの方を求めています。

昭和３９年創業。知的障害者更生施設、保育所運営。

会社設立して１５年が過ぎ、経験と実績を重ねてきました。　 新社屋移転に伴い、気分も新たに仕事に取り組んでいます。

創業以来、順調に業績を伸ばし、堅実な企業として信頼を得ていま す。今後もビルメンテナンス業として、より一層の発展が期待出来 ます。

平成元年創立。小樽市に５店舗。函館、富良野、鎌倉、横浜、京都 に２店舗。

出光興産株式会社特約店。道内７ケ所の給油スタンドがある。

昭和２９年高田山浄暁寺の教化活動として小樽高田幼稚園を開園・ 昭和３８年に朝里幼稚園を開園幼児教育を行なっています。

北海道通運株式会社のグループ会社として、大型車両や乗用車等の あらゆる修理、整備、車検を取り扱っています。

小樽市からの最終処分場の維持管理業務委託が主となっております 。

患者さんの治療ニーズに応えた診療を行っていきたいと思います。

患者さんの治療ニーズに応えた診療を行っていきたいと思います。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。