電気工事のハローワーク求人 - 北海道 札幌市中央区

設立８年目の若い会社でありながら、毎年売り上げを伸ばし ２０代、３０代が中心に活躍しています。また、年間休日数１２５ 日と休みもしっかりあるため、プライベートも充実できます。

弊社は、年齢や性別に関係なく、全ての社員が評価され成長できる 環境を提供してきた会社です。

本社（札幌市）の外、主要都市に支店３箇所を設置し、 電気設備工事の施工を行っている。

創業昭和３２年（６７期目）以来順調に業績を伸ばし、 堅実に業務を遂行し、ビルオーナーの信頼も厚く、 将来を期待できる会社である。

北海道に根付き、大規模施設の屋内配線工事や送電線・地中線・通 信線の敷設、発電所・変電所の設備工事などの電力インフラ関連工 事を総合的に行っています。

北海道に根付き、大規模施設の屋内配線工事や送電線・地中線・通 信線の敷設、発電所・変電所の設備工事などの電力インフラ関連工 事を総合的に行っています。

民間内線工事を主体として完成工事■３億円弱。 道庁格付Ｂ、札幌市Ｂ、特命工事が約１／２で 技術とサービスを売り物にしている堅実な会社です

民間内線工事を主体として完成工事■３億円弱。 道庁格付Ｂ、札幌市Ｂ、特命工事が約１／２で 技術とサービスを売り物にしている堅実な会社です

民間内線工事を主体として完成工事■３億円弱。 道庁格付Ｂ、札幌市Ｂ、特命工事が約１／２で 技術とサービスを売り物にしている堅実な会社です

民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早 く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長してい る会社です

若手社員を長年に亘って育成することを基本方針とし、２０代から ７０代まで幅広いスタッフが活躍中。資格取得祝金制度、親睦会活 動や永年勤続表彰、外部研修にも積極的に取り組んでいます。

営業範囲を北海道と首都圏に限定し、 相互の交流により人材の育成と雇用の安定に努めております。 未経験からでも確実なキャリアを積むことが可能です。

近年では働き方改革を推進し、令和５年４月からは完全週休二日制 を導入します。　また、女性技術者の採用も積極的に取り組み、　 現在も女性技術者が活躍しております。

各種育成コースも充実し若手中心の活気ある職場です。人と人との 結びつきを大切にし、社員が夢とやりがいを持てる企業が目標です

設立２３年で、年商１３５億円と順調に成長を持続する。特に社員 の自主性を重んじ、新しい時代の変化に前向きに取り組む人材を育 成する。

設立２３年で、年商１３５億円と順調に成長を持続する。特に社員 の自主性を重んじ、新しい時代の変化に前向きに取り組む人材を育 成する。

設立２３年で、年商１３５億円と順調に成長を持続する。特に社員 の自主性を重んじ、新しい時代の変化に前向きに取り組む人材を育 成する。

昭和３０年以来、官庁関係の仕事を中心に、札幌市の公共施設の電 気設備に貢献しております。 ベテランスタッフが多数在籍しております。

若手社員を長年に亘って育成することを基本方針とし、２０代から ７０代まで幅広いスタッフが活躍中。資格取得祝金制度、親睦会活 動や永年勤続表彰、外部研修にも積極的に取り組んでいます。

セレクティと関わる全ての人の選択肢を広げ、共に成長し、歩みを 支援し続けます。そして”信頼に応えていけるよう、感謝の気持ち を忘れず、社会貢献に努めていく”ことをモットーにしています。