電気工事のハローワーク求人 - 北海道 札幌市中央区

若手社員を長年に亘って育成することを基本方針とし、２０代から ７０代まで幅広いスタッフが活躍中。資格取得祝金制度、親睦会活 動や永年勤続表彰、外部研修にも積極的に取り組んでいます。

創業昭和３２年（６７期目）以来順調に業績を伸ばし、 堅実に業務を遂行し、ビルオーナーの信頼も厚く、 将来を期待できる会社である。

設立２３年で、年商１３５億円と順調に成長を持続する。特に社員 の自主性を重んじ、新しい時代の変化に前向きに取り組む人材を育 成する。

昭和５９年創業以来戸建を含む、マンションを中心にした販売活動 で順調に業績を伸ばし、特にレンジフードフィルターの顧客は４万 軒以上。

民間内線工事を主体として完成工事■３億円弱。 道庁格付Ｂ、札幌市Ｂ、特命工事が約１／２で 技術とサービスを売り物にしている堅実な会社です

民間内線工事を主体として完成工事■３億円弱。 道庁格付Ｂ、札幌市Ｂ、特命工事が約１／２で 技術とサービスを売り物にしている堅実な会社です

民間内線工事を主体として完成工事■３億円弱。 道庁格付Ｂ、札幌市Ｂ、特命工事が約１／２で 技術とサービスを売り物にしている堅実な会社です

北海道内において大規模施設の屋内配線工事や送電線・地中線・通 信線の敷設、発電所・変電所の設備工事などの電力インフラ関連工 事を総合的に行っています。

北海道内において大規模施設の屋内配線工事や送電線・地中線・通 信線の敷設、発電所・変電所の設備工事などの電力インフラ関連工 事を総合的に行っています。

建設現場での工事の為、移動性のある仕事現場となります。　 平成３０年７月より札幌市豊平区に札幌営業所を開設し、事業の拡 大を図っております。

民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早 く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長してい る会社です

自分の実力に合わせた給与形態

若手社員を長年に亘って育成することを基本方針とし、２０代から ７０代まで幅広いスタッフが活躍中。資格取得祝金制度、親睦会活 動や永年勤続表彰、外部研修にも積極的に取り組んでいます。

公共事業メインの創造性のある仕事です。 設計、施工、維持管理を一貫して行う

セレクティと関わる全ての人の選択肢を広げ、共に成長し、歩みを 支援し続けます。そして”信頼に応えていけるよう、感謝の気持ち を忘れず、社会貢献に努めていく”ことをモットーにしています。