北海道 札幌市北区のハローワーク求人

昭和４１年の創業以来一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ、 優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、より 付加価値の高いサービスを提供しています。東証プライム上場。

出光興産（株）の１００％出資会社で石油製品を販売しており、全 国５５０店舗以上のネットワークを活かしながらトータルカーライ フサポートを提供、安定性も高く、今後の発展を期待できます。

現在東京都内１３店舗、船橋市１店舗、札幌圏１４店舗の薬局を運 営しています。また、グループ会社で関東圏に３店舗の薬局を運営 しています。

出光興産（株）の１００％出資会社で石油製品を販売しており、全 国５５０店舗以上のネットワークを活かしながらトータルカーライ フサポートを提供、安定性も高く、今後の発展を期待できます。

未就学児から高齢者まで、幅広い年齢層の方にご利用いただいてい ます。スタッフは２０～５０代まで活躍しており、働き方改革中で す。ＳＤＧｓに則りジェンダー平等実現を目標に掲げています。

未就学児から高齢者まで、幅広い年齢層の方にご利用いただいてい ます。スタッフは２０～５０代まで活躍しており、働き方改革中で す。ＳＤＧｓに則りジェンダー平等実現を目標に掲げています。

北海道内・関東方面に展開し官公庁及び民間企業の清掃・ 設備業務、交通誘導・施設警備業務等総合ビルメンテナンス業を 幅広く行っており、安定した成長を続けている会社です。

保育園及び障がい児・障がい者、高齢者の為、北区を拠点とし福祉 事業を展開してきました。法人内では利用者様の支援にあたり様々 な専門職が連携し、日々支援サービスの向上に努めております。

看護と介護を分業し、スタッフが働きやすい環境を整備するために 残業も少なめ、プライベートとも両立しやすいよう経営陣も配慮し ています。札幌市ワークライフバランスプラスステップ１認証企業

昭和３８年創業以来順調に業績を伸ばしています。 札幌市Ａランク（札幌市から頂いた優良企業の総合判断です）

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

少数精鋭の技術集団を目指し人材育成に力を入れています。

少数精鋭の技術集団を目指し人材育成に力を入れています。

防災設備保守・工事を主体とし、ビル総合管理業や環境改善事業等 の分野で幅広く事業を展開。ＡＲ消火器を活用した先進的な消防訓 練にも取り組んでおり毎年、安定した仕事量があります。