北海道 札幌市南区のハローワーク求人

【ワークライフバランスを実現】年間休日１２５日（令和８年度） ◎福利厚生が充実◎長期的なキャリアを描けます！

在宅サービスとしてのデイサービス・訪問介護・訪問看護・居宅介 護支援、そしてホスピス事業を通じ、ご利用者様に自立と生きがい 、そして社会参加の機会をご提供できることを目標にしています。

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医療・福祉の資格を活かして働きたい方も、福祉・介護業界に初め て挑戦する方も大歓迎です。あなたの成長を皆でサポートします。

昭和４８年本田技研工業（株）１０％出資により設立。 社員一人ひとりの個性を尊重し、福利厚生面でも充実しております

許認可事業の堅実なタクシー会社。 ハートマークのタクシーグループ全車ＧＰＳ無線システム、カーナ ビ、ＡＴ車導入、制服貸与有。　ジャパンタクシー（アプリ）。

会社と共に成長していきたい方、チャレンジ精神旺盛な方、大歓迎 ！ 一緒に会社を盛り立てていきましょう。

医師と連携をとり、医学的根拠に基づき疼痛の緩和、 可動域の拡大等を図り患者様のＡＤＬ、ＱＯＬの維持・拡大に つながる治療を行っています。

老人ホーム・デイサービス、放課後等デイサービス他、介護サービ スを提供している企業です。成長著しく安定した企業です。 ホームページｈｔｔｐ：／／わらく．ｃｏｍ

「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに 　南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。

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「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに 　南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。

「職員の満足」なくして「入居者様の満足なし」仕事に誇りを持ち 、やりがい、楽しさをもってチームで働いてます。長い人生を歩ん でこられた入居者様を責任もって支援させて頂いております。

北海道、東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独 自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、 労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

北海道、東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独 自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、 労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

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「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。