掃除のハローワーク求人 - 北海道 札幌市東区

０～５歳児の子どもたちをお預かりする企業主導型保育園・０～２ 歳児の子どもたちをお預かりする地域型保育園の運営。

０～５歳児の子どもたちをお預かりする企業主導型保育園・０～２ 歳児の子どもたちをお預かりする地域型保育園の運営。

合同会社ＴＯＵＲＩでは、「高齢者から選択肢を奪うのではなく、 選択肢を増やすお手伝いをすること」「病院などの医療施設以外に 最後を迎えられる場所を作ること」を目指しています。

総合老人福祉施設　当法人に正社員として入社即退職金加入者にな ります。

横浜・東京・仙台に支社のあるビルメン会社です。仙台支社は商業 施設の清掃を中心に行っており、おもに２０代～６０代の幅広い年 代の方が活躍しています。

横浜・東京・仙台に支社のあるビルメン会社です。仙台支社は商業 施設の清掃を中心に行っており、おもに２０代～６０代の幅広い年 代の方が活躍しています。

横浜・東京・仙台に支社のあるビルメン会社です。仙台支社は商業 施設の清掃を中心に行っており、おもに２０代～６０代の幅広い年 代の方が活躍しています。

横浜・東京・仙台に支社のあるビルメン会社です。仙台支社は商業 施設の清掃を中心に行っており、おもに２０代～６０代の幅広い年 代の方が活躍しています。

各国の代表するブランドを扱う、総合ディーラーです（アウディ・ フォルクスワーゲン・アルファロメオ・アバルト・マセラティ・フ ェラーリ・ジープ・フィアット・ベントレー）

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

弊社のビジョン「粋に生きる世界へ」経営者自身の介護経験からこ の思いを大切にする風土が作られました。介護保険外サービスも積 極的に展開し、北海道ＮО．１を目指す企業です。

弊社のビジョン「粋に生きる世界へ」経営者自身の介護経験からこ の思いを大切にする風土が作られました。介護保険外サービスも積 極的に展開し、北海道ＮО．１を目指す企業です。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

建物（オフィスビル・大手スーパー等）の総合管理のトータルシス テム。実力主義を採用し、管理職登用の途あります。

「健康」とは病気を治して手に入れるものではなく、そもそも病気 にならないこと。新産健会は、この理念のもと、創立以来一貫して 「予防」を目指した医療活動を推進してきました。

・札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ企業（ステップ３） ・北海道働き方改革推進企業（ブロンズ認定）

固定概念にとらわれず常に新しい事にチャレンジし、明るく、楽し く、風通しの良い会社です。年齢、性別、経験は問いません。やる 気重視の会社です。障がい者、外国人も積極的に受入れています。

固定概念にとらわれず常に新しい事にチャレンジし、明るく、楽し く、風通しの良い会社です。年齢、性別、経験は問いません。やる 気重視の会社です。障がい者、外国人も積極的に受入れています。

固定概念にとらわれず常に新しい事にチャレンジし、明るく、楽し く、風通しの良い会社です。年齢、性別、経験は問いません。やる 気重視の会社です。障がい者、外国人も積極的に受入れています。