北海道 札幌市清田区のハローワーク求人

堅苦しい上下関係がない、社員の意欲が高い、新しいことにチャレ ンジできる、意見を自由に言える、人材投資に積極的、資格取得を 支援、予算管理が透明、残業代は漏れなく支給、家庭の事情を尊重

堅苦しい上下関係がない、社員の意欲が高い、新しいことにチャレ ンジできる、意見を自由に言える、人材投資に積極的、資格取得を 支援、予算管理が透明、残業代は漏れなく支給、家庭の事情を尊重

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当社の椎茸は、従来の椎茸より肉厚で歯ごたえがあり、各方面より 高評価を頂いています。最近では小学校の見学会開催や市内の料理 教室に食材提供し、椎茸の消費者拡大を図っています。

２０～４０歳代の若い社員で構成する、アットホームな会社です。

創立以来４０年、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げていま す。また、近年では公共事業にも参画しております。

ＴＫＣ全国会所属の事務所です。 ＴＫＣがメインですが、その他会計ソフトにも対応しております。

ＴＫＣ全国会所属の事務所です。 ＴＫＣがメインですが、その他会計ソフトにも対応しております。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

創立以来４０年、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げていま す。また、近年では公共事業にも参画しております。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

当施設は、「やさしい介護・安全安心な介護・新しい介護」をモッ トーに運営しております。それを実現する為には、スタッフが安心 して働くことができる職場環境づくりに全力を尽くしております。

札幌市内９店舗、その他に旭川・苫小牧・天塩・遠別・留萌・中川 ・滝上・士別に店舗を持ち、幅広く調剤店舗を展開しております。

大手ビルメンテナンス業新生ビルテクノ株式会社の１００％子会社

主に医療福祉分野の食事サービスを提供しております。 安心・安全なお食事を召し上がって頂きたく「喫食者の身内のつも り」になって日々サービスを提供しております。

創業以来、順調に売上げを伸ばし、定期利用のお客様も増えている 。今後は福利厚生に力を入れていく。

札幌ユニオン新管財株式会社の子会社として、大型商業施設や学校 の校舎・寮の清掃などで実績を伸ばしている

女性スタッフが９割を占めています。子育て・介護と両立できる環 境整備を推進しており、残業も少なくシフト調整も可能です。 ４０・５０代の社員が多いです。