介護のハローワーク求人 - 北海道 札幌市西区

高齢化社会、ストレス社会の現代の課題である「おとしより」と　 「こころ」の問題に取り組み、生きる意欲と喜びを回復させ、　 自立を援助する治療を実践中です。

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設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

利用者様が、安心、快適に在宅生活が出来るよう、スタッフ一同最 高のサービスの提供を日々心掛けています。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

患者様が安心してかかれる、患者様を安心してあずけられる病院を 目指します。職員が気持ちよく仕事ができる職場づくりを目指し、 私たちは医療・福祉をもって地域社会に積極的に参加し貢献します

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

高齢者がいつも安心して暮らせるよう、地域に根差した医療介護を 目指す。併設の診療所と連携し、在宅を支援、幅広い疾患に対応。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

障害者の地域自立を目指し様々な支援を行っています。 個人の主体性を尊重し、お互いに学びあう対等な関係として、 かかわることを基本的なスタンスとしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２０２２年５月に新築移転した綺麗で清潔感あふれる病院です。 急性期、回復期リハ、地域包括ケアや診療科目が多岐に渡る外来、 専門の健診センターは最新の設備でサービスを提供しています。

共働・共生・共感社会の実現に貢献してまいります。ご利用頂いて いる皆様・働いている職員が生きがいとやりがいを実感できる運営 を心がけています。

介護福祉事業をＮＰＯ法人として推進するため、平成１３年に設立 。訪問介護（余市・札幌西区）、デイサービス（余市）、グループ ホーム（余市）、高齢者賃貸住宅（余市、札幌）

ほのぼのとした雰囲気の中、全員で作り上げていく介護事業です。

会社の繁栄を目指し、皆で頑張っています。介護業界の経験がなく ても問題ありません。（２０代～６０代の方が活躍中です）レクリ エーション、社内研修もあり従業員満足度向上に努めております。

お客様から直に「ありがとう」と言われ、やりがい溢れる介護の仕 事です。わからない事は何度聞いても大丈夫です。研修やサポート 体制も充実しています。