ブランクのハローワーク求人 - 北海道 札幌市

現在４園の保育園を運営しており事業を拡大しています。

グランファーレシリーズ、グランウエルネスシリーズの管理。 他にない新しい型の管理会社を目指しています。

０歳から５歳までのこどもたちの主体性を重視し遊びを通した教育 ・保育を目指しております。

０～５歳児までの子どもたちの主体性を重視し遊びを通した教育・ 保育を目指しております。

板橋中央総合病院グループの関連企業にて安定経営、看護・介護人 材の教育体制と人事制度がリンクし人材育成が充実しております。 【国家資格実質１万円で取得可能です】※別途国家試験代要

未来のある子ども達を支援する組織です。子ども達の自立を目標と して活動します。

療養病棟入院基本料（Ｉ）の基準をうけている病院。

療養病棟入院基本料（Ｉ）の基準をうけている病院。

女性スタッフが９割を占めています。子育て・介護と両立できる環 境整備を推進しており、残業も少なくシフト調整も可能です。 ４０・５０代の社員が多いです。

総合老人福祉施設　当法人に正社員として入社即退職金加入者にな ります。

２００４年創業。弊社は社内だけではなく、お客様とも向きあい、 コミュニケ―ションを大事にしてきました。その姿勢は市内ならず 、道外、外国人の方からも高評価を頂いております。

自社でネイル商材を製造しているため、お客様へリーズナブルな価 格でネイルをご提供出来る仕組みがあります。夢のあるネイリスト を育て、社会に貢献出来る会社を目指しております。

家庭的な雰囲気の事業所です。１つの家族を目指して、誰が訪問し ても家庭的で温かい施設だと思われるように、日々入居者様や利用 者様と生活しております。是非見学にいらしてください。

「遊・体・音・食・知」という保育理念の下、様々な経験を通して 未来へ羽ばたく力となるよう、子供と保護者の方の気持ちに寄り添 いながら、１日１日を大切に過ごしています。

「遊・体・音・食・知」という保育理念の下、様々な経験を通して 未来へ羽ばたく力となるよう、子供と保護者の方の気持ちに寄り添 いながら、１日１日を大切に過ごしています。

皆様の「そばで」在宅生活を支える。ということをモットーに日々 スタッフ一同取り組んでおります。患者様の生活様を支えるお仕事 のため、スタッフも生き生きと、やりがいのある職場です。

女性スタッフが９割を占めています。子育て・介護と両立できる環 境整備を推進しており、残業も少なくシフト調整も可能です。 ４０・５０代の社員が多いです。

新規事業等に積極的に取り組み、社員の意見を尊重しております。 堅実な経営に心がけ、社員に利益を還元する事を 会社のひとつの方針としています。

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして、 業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設からの高い評価を得て います。

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして、 業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設からの高い評価を得て います。