介護のハローワーク求人 - 北海道 札幌市

未就学児から高齢者まで、幅広い年齢層の方にご利用いただいてい ます。スタッフは２０～５０代まで活躍しており、働き方改革中で す。ＳＤＧｓに則りジェンダー平等実現を目標に掲げています。

「私たちは誠意と創意をもって、人々の“いのち”と“くらし”に 貢献します」を経営理念とし、真っ直ぐ誠実に、この変化の時代に 柔軟に適応していく工夫・創意をもち、社会貢献を目指します

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

介護保険法に基づく居宅介護サービス事業 特定施設入居者生活・訪問介護・居宅介護支援　

障害のある人、ない人が共に働き、共に生きていく 共働事業所づくりを目指しています。

利用者様と家族様が笑顔で過ごすことができるように温かい医療・ 温かい介護・温かいリハビリを実感していただけるようチームワー クで取り組んでおります。

道内１５市町村６２事業所、色々な種類の高齢者のための施設を運 営。利用者様の生活を支えるのは職員であり、人。様々な研修や教 育を行い”一流の介護職員”を育成しています。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

スタッフのより高度で専門的学習や研修体制を整え、 継続的にスキルアップできる環境をご用意しております。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

スタッフのより高度で専門的学習や研修体制を整え、 継続的にスキルアップできる環境をご用意しております。

革新に満ちた医療への挑戦と組識価値の創造を理念とし先進医療、 在宅医療、予防医療、患者さんの権利を意識し医療を実践しており ます。又ＰＥＴがん検診を導入し早期発見に力を入れています

スタッフのより高度で専門的学習や研修体制を整え、 継続的にスキルアップできる環境をご用意しております。

道内１８ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営。ゼンシ ョーホールディングスのグループ企業で安定経営

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１００施設以上の有料老人ホーム・デイサービ スセンター・グループホーム「イリーゼ」を運営しています。

「安心して暮らせるぬくもりある社会の実現」を理念に、警備業・ 介護サービス業を通して、現代社会の各方面で安心と安全を提供し ております。