健康のハローワーク求人 - 北海道 札幌市

口腔の健康を通して患者さんのＱＯＬの維持、向上のため予防を中 心とした診療を行っています。

健康保険調剤に力を入れて、更なる店舗展開と考えています。

家庭環境や住宅事情などにより、居宅生活が因難な方に低額で 食事の世話、生浩を支援する施設。 老人福祉法に基づく安心施設。

「健康」とは病気を治して手に入れるものではなく、そもそも病気 にならないこと。新産健会は、この理念のもと、創立以来一貫して 「予防」を目指した医療活動を推進してきました。

当院のビジョン「人に勧めたくなる病院、働きがいのある病院をめ ざします」のとおり、患者様中心の医療を目指すと共に、多職種が 信頼関係のもと連携し働きやすい職場を目指して努力しています。

当法人は「地域に密着した良質な医療の提供」と「地域住民の健康 を守る一助となる」を理念に西岡病院を開設しました。地域の医療 機関との連携により、専門性の高い医療・介護を提供しています。

明るく家庭的な雰囲気の中で看護や介護、リハビリなどのサービス を提供しています。

社員の年代構成は６０代～７０代ですが、全員が元気に、精力的に 働いています。風通しのよい職場風土でコミュニケーションがよく とれているのが、我が社の強みです。

昭和４９年個人開業後、引続き医療法人社団東桑会として現在に至 る。

昭和４９年個人開業後、引続き医療法人社団東桑会として現在に至 る。

昭和４９年個人開業後、引続き医療法人社団東桑会として現在に至 る。

札幌市１次・２次救急指定病院として、高齢者救急医療を中心と　 した入院の受け入れと多職種連携での在宅退院支援を中心とした 医療提供を行う。

地域に根ざした精神科クリニックを目指し日々発展している。

「健康」とは病気を治して手に入れるものではなく、そもそも病気 にならないこと。新産健会は、この理念のもと、創立以来一貫して 「予防」を目指した医療活動を推進してきました。

当協会は、市民の皆様の健康とスポーツを様々な場面からサポート することを目標にしている財団です。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

幅広い年齢の方々に活躍頂いており、市内に多数の拠点があります 。法定外福利厚生制度の充実に努めています。札幌市ワークライフ バランス認証企業です

ベンチャービジネスとして社会構造的にニーズの強い業種であり、 発展途上である。当業界や取引先で信用が厚く、技術が高く評価さ れ、職場雰囲気は家族的で且つ能力主義を重んじている。

当社オリジナルの健康食品、化粧品を全国のお客様にお電話して　 販売している会社です。丁寧な研修とフォロー体制で未経験の方も 安心して仕事をスタートできます。

２０代～７０代まで様々な年代のスタッフが持前を活かして 働いています。 どの事業所も笑顔がいっぱいの職場です。