営繕のハローワーク求人 - 北海道 札幌市

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応えていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

若手社員を長年に亘って育成することを基本方針とし、２０代から ７０代まで幅広いスタッフが活躍中。資格取得祝金制度、親睦会活 動や永年勤続表彰、外部研修にも積極的に取り組んでいます。

若手社員を長年に亘って育成することを基本方針とし、２０代から ７０代まで幅広いスタッフが活躍中。資格取得祝金制度、親睦会活 動や永年勤続表彰、外部研修にも積極的に取り組んでいます。

創業以来各分野で業績を伸ばし続け安定成長を遂げています。社員 が頑張りやすい環境の整備に力を入れたいと考えています。一緒に 頑張ってくれるスタッフを募集します。

創業以来各分野で業績を伸ばし続け安定成長を遂げています。社員 が頑張りやすい環境の整備に力を入れたいと考えています。一緒に 頑張ってくれるスタッフを募集します。

創業以来着実に業績を伸ばしている。新規事業に取り組むなど業務 内容の拡大を進めている。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応え ていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸 数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応え ていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸 数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

昨年９月に設立した会社です。 これから一緒に大きくしていただければと思います。

道民生活を快適で潤いのあるものとするため道路や河川の整備、北 方型住宅の普及、まちづくりの推進を行っている。近年、道民のニ ーズに対応し自然環境や景観に配慮した事業を展開している。

新体制スタートで患者様の増加に伴う増員募集となります。忙しい 中でも協力し合える部署になります。ブランクのある方でも歓迎致 します。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応え ていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸 数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育 成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う、人間力でお 客様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割等ユニークなサービス。

昭和５２年創業、金物小売業であったが官庁等の営繕工事を中心に 建築工事をメインとして行っています。

日本全国の主要都市に１３１の営業網を設け、近代的ビル管理のた め豊富な経験をもつ従業員を配し、美しい社会環境の形成と 建物の健全な維持管理に努力を続けております。

創業以来着実に業績を伸ばしている。新規事業に取り組むなど業務 内容の拡大を進めている。