子育てのハローワーク求人 - 北海道 札幌市

当事業所はご年配層の方を中心に数多くの患者様の施術をしていま す。又、働きやすい環境、会社作りに取り組んでいます。従業員全 員がチームワーク良く、優しさ溢れる会社です。

ミヤビーの理念は「関わる全ての人が生活の中で役割を実感し、そ の能力が最大限発揮されること」です。代表者が理学療法士で、介 護技術にリハの要素を取り入れたケアを本気で行っていきます。

子ども一人ひとりを大切にし、成長を見守る・子育てを支える施設 です。保育士の待遇を改善し、潜在保育士を減らし、働くお母さん を応援する会社です。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

交通便利が良く、札幌市の主流豊平川に近く景観が良い。入居利用 権方式の終身利用（同一施設内介護）型の老人ホームです。

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発達に心配のある子どもへの療育・相談を中心に地域とつながり、 福祉村を目指して第一歩を踏み出します。充実した個々に合った療 育、個性を大切に寄り添う支援、人の心を育てる事を目指す事業所

発達に心配のある子どもへの療育・相談を中心に地域とつながり、 福祉村を目指して第一歩を踏み出します。充実した個々に合った療 育、個性を大切に寄り添う支援、人の心を育てる事を目指す事業所

発達に心配のある子どもへの療育・相談を中心に地域とつながり、 福祉村を目指して第一歩を踏み出します。充実した個々に合った療 育、個性を大切に寄り添う支援、人の心を育てる事を目指す事業所

昭和４２年に開業した精神科病院です。入院病床は認知症治療病棟 ４６床、一般精神病棟６０床、ほか認知症グループホーム１８床、 精神グループホーム６床を運営しています。

幅広い年齢の方々に活躍頂いており、市内に多数の拠点があります 。法定外福利厚生制度の充実に努めています。札幌市ワークライフ バランス認証企業です

子ども一人ひとりを大切にし、成長を見守る・子育てを支える施設 です。保育士の待遇を改善し、潜在保育士を減らし、働くお母さん を応援する会社です。

看護と介護を分業し、スタッフが働きやすい環境を整備するために 残業も少なめ、プライベートとも両立しやすいよう経営陣も配慮し ています。札幌市ワークライフバランスプラスステップ１認証企業