子育てのハローワーク求人 - 北海道 札幌市

北海道電力（株）のグループ会社。年間休日や法定外福利厚生な ど充実しています。定年まで長く働いていただけるような制度をご 用意。札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認定企業

地域の医療機関として、患者様第一を基本に「正しいことを正しく 実行する」をモットーとする創成東病院を運営しています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

ミヤビーの理念は「関わる全ての人が生活の中で役割を実感し、そ の能力が最大限発揮されること」です。代表者が理学療法士で、介 護技術にリハの要素を取り入れたケアを本気で行っていきます。

ミヤビーの理念は「関わる全ての人が生活の中で役割を実感し、そ の能力が最大限発揮されること」です。代表者が理学療法士で、介 護技術にリハの要素を取り入れたケアを本気で行っていきます。

ミヤビーの理念は「関わる全ての人が生活の中で役割を実感し、そ の能力が最大限発揮されること」です。代表者が理学療法士で、介 護技術にリハの要素を取り入れたケアを本気で行っていきます。

ニセコエリアで最高クラスを目指し、海外の富裕層を中心とした世 界各国から溢れんばかりに訪れる目の肥えたお客様をお迎えするべ く、小さなホテルだからこそ実現できる。

創業から約５０年経ちますが永くく働く方が多く、お客様からの信 頼も厚い会社です。入社する８割が初心者なので社内研修もあり、 資格を持った社員が適切に指導します。

最大ではなく最高のサービスの提供ができるよう人材育成に 取り組んでおり研修や資格取得の支援をしっかりと行います。 現在市内６カ所の施設運営をしている安定した会社です。

「健康」とは病気を治して手に入れるものではなく、そもそも病気 にならないこと。新産健会は、この理念のもと、創立以来一貫して 「予防」を目指した医療活動を推進してきました。

「健康」とは病気を治して手に入れるものではなく、そもそも病気 にならないこと。新産健会は、この理念のもと、創立以来一貫して 「予防」を目指した医療活動を推進してきました。

令和７年１０月に新規開院の小児科クリニックです。 大切なお子さまの心と身体が健やかに成長でき、安心した生活や子 育てのサポートをしていきたいと考えています。

南区の地域基幹病院としての医療体制。 一般病棟（急性期）、看護体制１０対１。

それぞれが豊かな色を持って燦然と光り輝くなかで、互いに成長し ていける環境があります。またわからないことがあれば、先輩や同 僚に質問や相談がしやすい雰囲気の会社です。

小児～高齢者・難病の利用者宅で訪問介護・リハビリの実施。事業 で得た収益は在宅生活を送っている方々、従業員に還元する事ので きるシステムを構築していきます。夢や志を共に実現しましょう。

小児～高齢者・難病の利用者宅で訪問介護・リハビリの実施。事業 で得た収益は在宅生活を送っている方々、従業員に還元する事ので きるシステムを構築していきます。夢や志を共に実現しましょう。