就労支援のハローワーク求人 - 北海道 札幌市

事業展開拡大を予定しております。

少人数ならではのアットホームな雰囲気とスピード感ある対応が特 徴です。宅建資格を活かして、実務を通じたスキルアップが可能な 環境です。

２０００年に設立し、２００１年にＮＰＯ法人格を取得。２００６ 年就労継続支援（Ａ型）２０１１年就労移行支援サービス事業開始 。チャレンジドの方々の「働く・働きたい」を支援しています。

未就学児から高齢者まで、幅広い年齢層の方にご利用いただいてい ます。スタッフは２０～５０代まで活躍しており、働き方改革中で す。ＳＤＧｓに則りジェンダー平等実現を目標に掲げています。

未就学児から高齢者まで、幅広い年齢層の方にご利用いただいてい ます。スタッフは２０～５０代まで活躍しており、働き方改革中で す。ＳＤＧｓに則りジェンダー平等実現を目標に掲げています。

未就学児から高齢者まで、幅広い年齢層の方にご利用いただいてい ます。スタッフは２０～５０代まで活躍しており、働き方改革中で す。ＳＤＧｓに則りジェンダー平等実現を目標に掲げています。

未就学児から高齢者まで、幅広い年齢層の方にご利用いただいてい ます。スタッフは２０～５０代まで活躍しており、働き方改革中で す。ＳＤＧｓに則りジェンダー平等実現を目標に掲げています。

未就学児から高齢者まで、幅広い年齢層の方にご利用いただいてい ます。スタッフは２０～５０代まで活躍しており、働き方改革中で す。ＳＤＧｓに則りジェンダー平等実現を目標に掲げています。

利用者のクオリティ・オブ・ライフを最優先に 業務拡大中であり、優秀な人材を確保したい。 若者応援宣言企業です。

・保育事業、児童養護、障がい福祉サービスなど、利用者のライフ ステージにわたるサービスを総合的に提供することを目的としてい ます。

「ハンディキャップ」の有無に関わらず、はたらく力と意志のある 方に場と機会を提供する」

「ハンディキャップ」の有無に関わらず、はたらく力と意志のある 方に場と機会を提供する」

「ハンディキャップ」の有無に関わらず、はたらく力と意志のある 方に場と機会を提供する」

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

２０１８年３月の開園以来、保育園を運営しております。 ２０２３年からは就労継続支援Ｂ型事業所も開所。

２０１８年３月の開園以来、保育園を運営しております。 ２０２３年からは就労継続支援Ｂ型事業所も開所。

就労継続支援Ｂ型を主とし、宿泊施設にて自立訓練をする。

利用者のクオリティ・オブ・ライフを最優先に 業務拡大中であり、優秀な人材を確保したい。 若者応援宣言企業です。

ハンデキャップのある人、人生をやり直そうとしている人、辛い経 験をした人、悩みごとを抱えている人、光が見えてきた人、家族の ある人、独身の人、夢見がちな人、皆自分らしく働いています。

ハンデキャップのある人、人生をやり直そうとしている人、辛い経 験をした人、悩みごとを抱えている人、光が見えてきた人、家族の ある人、独身の人、夢見がちな人、皆自分らしく働いています。