店長のハローワーク求人 - 北海道 札幌市

タッチパネルを導入しない、毎日精米、オープンキッチンでの魅せ 方など、外食らしい店づくりが特徴です。それは飲食店で働く我々 の楽しさにもつながります。

タッチパネルを導入しない、毎日精米、オープンキッチンでの魅せ 方など、外食らしい店づくりが特徴です。それは飲食店で働く我々 の楽しさにもつながります。

１９６７年創業以来「餃子の王将」を国内に展開している、東京プ ライム上場企業です。お客様から褒められる店を目指しています。 手作り調理とこころ温まる接客が特長です。

タッチパネルを導入しない、毎日精米、オープンキッチンでの魅せ 方など、外食らしい店づくりが特徴です。それは飲食店で働く我々 の楽しさにもつながります。

お客様に喜んで頂ける店作りを目指し、様々な研修を取り入れて店 の向上を図っています（接客・サ－ビス・調理など）。生きいきと 働ける、楽しい職場作りを提案しています。

１９６７年創業以来「餃子の王将」を国内に展開している、東京プ ライム上場企業です。お客様から褒められる店を目指しています。 手作り調理とこころ温まる接客が特長です。

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「飲食事業を通じて人の心に潤い（豊かさ）を創造する」を経営理 念と掲げ、会社に関わる全ての人の心に潤いを創造し、従業員に心 から「働きたい場」を提供する為、日々経営陣が尽力しています。

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「飲食事業を通じて人の心に潤い（豊かさ）を創造する」を経営理 念と掲げ、会社に関わる全ての人の心に潤いを創造し、従業員に心 から「働きたい場」を提供する為、日々経営陣が尽力しています。

「飲食事業を通じて人の心に潤い（豊かさ）を創造する」を経営理 念と掲げ、会社に関わる全ての人の心に潤いを創造し、従業員に心 から「働きたい場」を提供する為、日々経営陣が尽力しています。

「飲食事業を通じて人の心に潤い（豊かさ）を創造する」を経営理 念と掲げ、会社に関わる全ての人の心に潤いを創造し、従業員に心 から「働きたい場」を提供する為、日々経営陣が尽力しています。

コンパスグループは、世界の約３０の国と地域で５８万人以上の従 業員を雇用し「フードサービス」を展開しています。年間約５５億 食を提供し売上高は約６兆３０１２億円（４２０億米ドル）です。

コンパスグループは、世界の約３０の国と地域で５８万人以上の従 業員を雇用し「フードサービス」を展開しています。年間約５５億 食を提供し売上高は約６兆３０１２億円（４２０億米ドル）です。

マッシモ各店舗では、エレガントな女性らしさを好むお客様も、　 カジュアルで活動的なスタイルを好むお客様も「個性を生かした　 トータルコーディネート」ができる商品を揃えております。

北海道の大地の恵みと生産者様とお客様を「安心・安全なおいしさ 」でつなげながら、当社でなければ創り出せない「北海道の特別な おいしさとは何か？」を常に考え続けています。

従業員がチャレンジしやすい企業風土の育成を心がけています。

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