掃除のハローワーク求人 - 北海道 札幌市

道内１８ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営。ゼンシ ョーホールディングスのグループ企業で安定経営

障害者の地域自立を目指し様々な支援を行っています。 個人の主体性を尊重し、お互いに学びあう対等な関係として、 かかわることを基本的なスタンスとしています。

スタッフのより高度で専門的学習や研修体制を整え、 継続的にスキルアップできる環境をご用意しております。

介護保険指定事業所（居宅介護支援・訪問介護・通所介護）として 在宅介護サービスを札幌市内で行っている。

現在２０代の職員が多い中、ベテランの職員と連携して若い職員は 仕事を覚えて行っています。有資格者がそろっている点も特徴とし て挙げられます。時代の流れに沿った経営を心掛けています。

現在２０代の職員が多い中、ベテランの職員と連携して若い職員は 仕事を覚えて行っています。有資格者がそろっている点も特徴とし て挙げられます。時代の流れに沿った経営を心掛けています。

医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

建物（オフィスビル・大手スーパー等）の総合管理のトータルシス テム。実力主義を採用し、管理職登用の途あります。

母子寡婦の福祉団体。

お客様のニーズにお応えする業務体制を目指しております。

訪問介護は２１年、グループホームは１２年の実績があります。地 域の皆様に愛され信頼される事を目指しています。職場も一人ひと りの向上心を最大限に高め「心からの笑顔」を大切にしています。

訪問介護は２１年、グループホームは１２年の実績があります。地 域の皆様に愛され信頼される事を目指しています。職場も一人ひと りの向上心を最大限に高め「心からの笑顔」を大切にしています。

医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

笑顔や挨拶、身だしなみ、言葉遣い等の基本、また職員同士の コミュニケーションも大切にしているので、ご利用者様だけで なく職員にとっても居心地の良い環境づくりをしています。

笑顔や挨拶、身だしなみ、言葉遣い等の基本、また職員同士の コミュニケーションも大切にしているので、ご利用者様だけで なく職員にとっても居心地の良い環境づくりをしています。

道内１８ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営。ゼンシ ョーホールディングスのグループ企業で安定経営

お客様のニーズにお応えする業務体制を目指しております。

会社の繁栄を目指し、皆で頑張っています。介護業界の経験がなく ても問題ありません。（２０代～６０代の方が活躍中です）レクリ エーション、社内研修もあり従業員満足度向上に努めております。