無資格のハローワーク求人 - 北海道 札幌市

平成１４年に開設以来順調であり、１７年度中に事業の拡大をして 、２２年度に再度拡大しました。

重度化予防に特化したデイサービスです。利用者様に『いかに在宅 での生活を長くしていただくか』をテーマに全員で明るく元気に取 り組んでいます。

社名ｌｉｖｅｗｅｌｌは「良い暮らし」を意味します。介護、建築 、不動産を通じて、人を笑顔に出来る。笑顔と活気があふれる職場 を理想としています。

人材派遣、給与計算受託の業務を行っており順調に業績を伸ばして います。今後の発展が期待できる企業です。

北海道開発局のダム・河川測量・調査元請１０％準元請（財団法人 ）８０％その他札幌市元請工事１０％の受注であり発展途上にある 成長会社です。　技術を向上し向学心に燃える人材を求めます。

子ども一人ひとりを大切にし、成長を見守る、子育てを支える施設 です。保育士の待遇を改善し、潜在保育士を減らし、働くお母さん を応援する会社です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

２０３５年までに７つの事業を運営することを目標に、時に　 取っ散らかりながらも前進する社長を、スタッフ全員が今日も　 温かく見守っています。　笑っている時間はきっと増えるはず！

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防につい ての取組や共同研究も行っております。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防につい ての取組や共同研究も行っております。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

ユニットケア型特別養護老人ホーム。ユニットケアリーダー研修施 設。コンセプトは「家」です。家庭的な雰囲気を目指し、生活支援 を行う施設です。

ユニットケア型特別養護老人ホーム。ユニットケアリーダー研修施 設。コンセプトは「家」です。家庭的な雰囲気を目指し、生活支援 を行う施設です。

幅広い年齢の方々に活躍頂いており、市内に多数の拠点があります 。法定外福利厚生制度の充実に努めています。札幌市ワークライフ バランス認証企業です

幅広い年齢の方々に活躍頂いており、市内に多数の拠点があります 。法定外福利厚生制度の充実に努めています。札幌市ワークライフ バランス認証企業です

幅広い年齢の方々に活躍頂いており、市内に多数の拠点があります 。法定外福利厚生制度の充実に努めています。札幌市ワークライフ バランス認証企業です

幅広い年齢の方々に活躍頂いており、市内に多数の拠点があります 。法定外福利厚生制度の充実に努めています。札幌市ワークライフ バランス認証企業です

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。