発達支援のハローワーク求人 - 北海道 札幌市

子供達の未来のために（応援・支援・貢献） スタッフみんなで互いに応援しあう風土をつくりだす 子供達と　親御さんのご支援を通じ、共に幸せになる、が理念です

子供達の未来のために（応援・支援・貢献） スタッフみんなで互いに応援しあう風土をつくりだす 子供達と　親御さんのご支援を通じ、共に幸せになる、が理念です

お子様一人一人のニーズに合わせ、分かりやすさを大切にしていま す。入社時は、まず事業所の雰囲気や考え方を知って頂くために、 先輩職員の仕事の様子を見てもらう所からスタートします。

利用されるお子様やご家族が安心して過ごせる事を目指せる様、社 員も働きやすい環境づくりを大切にしています。ワークライフバラ ンスにも注視しています。

現在２０代の職員が多い中、ベテランの職員と連携して若い職員は 仕事を覚えて行っています。有資格者がそろっている点も特徴とし て挙げられます。時代の流れに沿った経営を心掛けています。

現在２０代の職員が多い中、ベテランの職員と連携して若い職員は 仕事を覚えて行っています。有資格者がそろっている点も特徴とし て挙げられます。時代の流れに沿った経営を心掛けています。

現在２０代の職員が多い中、ベテランの職員と連携して若い職員は 仕事を覚えて行っています。有資格者がそろっている点も特徴とし て挙げられます。時代の流れに沿った経営を心掛けています。

幼児期の運動発達や子育ての心配の相談、就園後の集団適応、 学童期以降の対人関係や学業に関する心配事を 医療的にサポートしています。

アートの創作活動により、子ども達の感性を豊かにし、子ども達の 健全な成長をサポートします。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

リハビリテーション・看護・ケアマネジメントを通し、地域の活性 化、在宅生活者の自立支援に力を入れています。

地域密着型の事業。仕事、勉強ができる環境を大切にしています。 「環境が人を創り人が環境を作る」をモットーにしております。

地域密着型の事業。仕事、勉強ができる環境を大切にしています。 「環境が人を創り人が環境を作る」をモットーにしております。

２０３５年までに７つの事業を運営することを目標に、時に　 取っ散らかりながらも前進する社長を、スタッフ全員が今日も　 温かく見守っています。　笑っている時間はきっと増えるはず！

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

職員は利用者（保護者、児童）の為に、会社は職員の為にをモット ーに職員支援を心掛けています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。