給排水衛生設備のハローワーク求人 - 北海道 札幌市

実力主義、成果主義に基づいたやりがいのある人事システムを導入 、社員の能力開発の促進をはかり、処遇改善と社員の幸福実現を支 援する。

実力主義、成果主義に基づいたやりがいのある人事システムを導入 、社員の能力開発の促進をはかり、処遇改善と社員の幸福実現を支 援する。

小さくても強い会社を目指し、社員一人一人が経営に参加する、職 場全体が明るい会社です。

小さくても強い会社を目指し、社員一人一人が経営に参加する、職 場全体が明るい会社です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

１９７０年創業以来黒字経営を更新し続け、業界に於いてはトップ 企業の位置にあります。国家資格取得についても会社がバックアッ プし、階層別に研修を実施するなど、教育体制も充実しています。

主に一般住宅、マンションの改修を行っています。

主に一般住宅、マンションの改修を行っています。

主に一般住宅、マンションの改修を行っています。

ＡＬＳＯＫグループの経営基盤を活かした、安定性のある総合設備 企業です。設備施工とセキュリティの連携を確立し、新築、リニュ ーアル工事においても優れた実績を誇っています。

本社所在地は室蘭で、札幌支店は９２年に開設しました。事業拡張 の為、増員募集します。学歴は問いません。未経験者も歓迎します 。

特長は高い技術力。世界的空調機メーカー・ダイキン工業株式会社 の特約店認定を受けており、国家資格保有スタッフも多数。 地域の環境とともに従業員の働く環境も大切にしています。

実力主義、成果主義に基づいたやりがいのある人事システムを導入 、社員の能力開発の促進をはかり、処遇改善と社員の幸福実現を支 援する。

実力主義、成果主義に基づいたやりがいのある人事システムを導入 、社員の能力開発の促進をはかり、処遇改善と社員の幸福実現を支 援する。

実力主義、成果主義に基づいたやりがいのある人事システムを導入 、社員の能力開発の促進をはかり、処遇改善と社員の幸福実現を支 援する。

お客様本位をモットーとし、 品質の良い工事を安く、早く、安全に作り上げることに専念し、 お客様に品質保証された工事を提供して社会に奉仕いたします。