見守りのハローワーク求人 - 北海道 札幌市

ハンデキャップのある人、人生をやり直そうとしている人、辛い経 験をした人、悩みごとを抱えている人、光が見えてきた人、家族の ある人、独身の人、夢見がちな人、皆自分らしく働いています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ヤングケアラー、同居認知症・障がい家族による家庭崩壊、生活困 窮者の定着支援等に携わり最後まで家族が住み慣れた土地を離れず 生活できる様にするお手伝いを目的としています。

訪問介護は２１年、グループホームは１２年の実績があります。地 域の皆様に愛され信頼される事を目指しています。職場も一人ひと りの向上心を最大限に高め「心からの笑顔」を大切にしています。

訪問介護は２１年、グループホームは１２年の実績があります。地 域の皆様に愛され信頼される事を目指しています。職場も一人ひと りの向上心を最大限に高め「心からの笑顔」を大切にしています。

医薬品の流通を担う企業として高い出荷精度や災害時でも対応可能 な流通体制を確立。医療機関向けシステムは現場の声をもとに自社 で開発し提供することで独創的なビジネスモデルを築いています。

医薬品の流通を担う企業として高い出荷精度や災害時でも対応可能 な流通体制を確立。医療機関向けシステムは現場の声をもとに自社 で開発し提供することで独創的なビジネスモデルを築いています。

道内１８ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営。ゼンシ ョーホールディングスのグループ企業で安定経営

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

利用者様に対してはスタッフ一同十分にコミュニケーションを とりながら、アットホームな雰囲気で対応しています。

交通便利が良く、札幌市の主流豊平川に近く景観が良い。入居利用 権方式の終身利用（同一施設内介護）型の老人ホームです。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

利用者様に対してはスタッフ一同十分にコミュニケーションを とりながら、アットホームな雰囲気で対応しています。

利用者様に対してはスタッフ一同十分にコミュニケーションを とりながら、アットホームな雰囲気で対応しています。

利用者様に対してはスタッフ一同十分にコミュニケーションを とりながら、アットホームな雰囲気で対応しています。