見守りのハローワーク求人 - 北海道 札幌市

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域福祉の向上を目的とし、地域住民及び公私の福祉機関・団体に より構成された、社会福祉法に基づく民間福祉団体「札幌市ワーク ・ライフ・バランス＋」「北海道働きやすい介護の職場」認証。

地域福祉の向上を目的とし、地域住民及び公私の福祉機関・団体に より構成された、社会福祉法に基づく民間福祉団体「札幌市ワーク ・ライフ・バランス＋」「北海道働きやすい介護の職場」認証。

地域福祉の向上を目的とし、地域住民及び公私の福祉機関・団体に より構成された、社会福祉法に基づく民間福祉団体「札幌市ワーク ・ライフ・バランス＋」「北海道働きやすい介護の職場」認証。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、 人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇の充実、ＩＣＴ、 デジタルの活用、産業連携に注力しています。

心身共に健康で丈夫な子供に育つことを願い一年を通して戸外遊び を多く取り入れ園舎内では裸足保育を実践。食材にも気を配りでき る限り国産（道産）を使用し安心安全な給食を目指している。

共働・共生・共感社会の実現に貢献してまいります。ご利用頂いて いる皆様・働いている職員が生きがいとやりがいを実感できる運営 を心がけています。

共働・共生・共感社会の実現に貢献してまいります。ご利用頂いて いる皆様・働いている職員が生きがいとやりがいを実感できる運営 を心がけています。

共働・共生・共感社会の実現に貢献してまいります。ご利用頂いて いる皆様・働いている職員が生きがいとやりがいを実感できる運営 を心がけています。

共働・共生・共感社会の実現に貢献してまいります。ご利用頂いて いる皆様・働いている職員が生きがいとやりがいを実感できる運営 を心がけています。

共働・共生・共感社会の実現に貢献してまいります。ご利用頂いて いる皆様・働いている職員が生きがいとやりがいを実感できる運営 を心がけています。

共働・共生・共感社会の実現に貢献してまいります。ご利用頂いて いる皆様・働いている職員が生きがいとやりがいを実感できる運営 を心がけています。

私共は、各種の病院・介護ニーズに応え、より良い職場の育成に　 御協力し、また社内環境では、アットホームを大切とした人に　 やさしい企業でありたいと考えております。

共働・共生・共感社会の実現に貢献してまいります。ご利用頂いて いる皆様・働いている職員が生きがいとやりがいを実感できる運営 を心がけています。

地域の多様なニーズにお応えできる複合型在宅介護サービスの提供 を基本に、中規模多機能施設（ケアセンターそよ風）を展開してい ます。

ご利用者様やそのご家族、そして社員みんなが日々「笑顔」で過ご せるように。活き活きと楽しく働けることを大切にしています。