設計のハローワーク求人 - 北海道 札幌市

本社を仙台に構え、東北に根差し、プロエンジニアの育成と多種多 様な設計開発の技術ニーズに対応する、総合アウトソーシング企業 です。人材育成と技術力で東北を活性化していきます。

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ユースエール認定、ワーク・ライフ・バランスＰｌｕｓ認定、くる みんプラス認定と充実した福利厚生で社員が働きやすい環境の会社 です。

大正３年に創業し、１１０年を超えて今も常にオリジナル製品を開 発し続けており、安定した業績を維持している。

大正３年に創業し、１１０年を超えて今も常にオリジナル製品を開 発し続けており、安定した業績を維持している。

創業から３０年以上の当社は、黒字経営で安定基盤があります。 また、有給消化率９０％・産育休取得率１００％・育休復帰率約９ ０％と、働きやすい環境があるのも当社の魅力です！

創業から３０年以上の当社は、黒字経営で安定基盤があります。 また、有給消化率９０％・産育休取得率１００％・育休復帰率約９ ０％と、働きやすい環境があるのも当社の魅力です！

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

技術面で評価をいただき、年々工事件数を増やし、業績を伸ばして います。　生活設備の専門的なパートナーとして、お客様の希望を 実現し、お客様の生活を守るために常に挑戦を続けています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

北海道・東北の木材会社ではトップクラス。函館・札幌・恵庭・青 森・八戸・北上・仙台・秋田に拠点を置き木造住宅の加工実績は年 間３，６００～３，８００棟。工場は完全機械化、高精度の加工

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

自由な発想と旺盛なチャレンジ精神で、今後益々多様化が進むライ フスタイルに最もふさわしい住環境システムの提案を通じて、お客 様に満足していただき社会に貢献することを目指しています。

自由な発想と旺盛なチャレンジ精神で、今後益々多様化が進むライ フスタイルに最もふさわしい住環境システムの提案を通じて、お客 様に満足していただき社会に貢献することを目指しています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

全国でも注目されている、急成長中の住宅会社です。 若い社員、女性が多い、明るい社風で、 個人ではなく、チームでの家づくり・営業を行っています。

平成１４年設立の会社です。顧客からの信頼も厚く売上げが上昇し 、社員数も増大しています。６０代以上の方まで幅広い年齢層が活 躍し働きやすい職場環境です。

平成１４年設立の会社です。顧客からの信頼も厚く売上げが上昇し 、社員数も増大しています。６０代以上の方まで幅広い年齢層が活 躍し働きやすい職場環境です。