設計のハローワーク求人 - 北海道 札幌市

積み重ねた実績と人脈から高評価をいただいております。

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全国の官公庁（水産庁や地方自治体）がメインの顧客なため、安定 的な経営を行っています。安定的な基盤があるため、新しい分野へ の積極的なチャレンジが出来る環境です。

積み重ねた実績と人脈から高評価をいただいております。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

日高管内及び空知、十勝の測量・設計を行っております。

○社会インフラに携わる公共性の高い会社　○生涯研修は会社のモ ットー、資格取得に積極的に援助し資格手当支給　 ○株式会社小糸製作所（１００％）出資会社

社員みんなで作り、動かしている会社組織。それが当社です。人を 育て技術をみがき、そして会社が育つ。人間力が、アクティブとい う会社をつくっています。

技術者のキャリア形スキルＵＰを図る為、各種研修・教育・サポー ト体制の充実を図っています。

技術者のキャリア形スキルＵＰを図る為、各種研修・教育・サポー ト体制の充実を図っています。

技術者のキャリア形スキルＵＰを図る為、各種研修・教育・サポー ト体制の充実を図っています。

業務用電気厨房機器の専門メーカーとして、常に時代のニ一ズを捉 え、お客様に御満足頂ける製品の開発に努めており、トップシェア を誇る。全国に２５営業拠点をもつ。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

平成２２年１２月設立。（平成２３年６月１日東京事務所設置）。 土木建築に係る設計、積算、施工管理業務の受託を主に営業活動を 開始した新しい会社です。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

昭和１３年創業。堅実経営でタイル業界の老舗。年商１００億。世 界中のメーカーから建築素材を輸入し、販売している商社です。

会社創立以来順調な業績をあげている。建設関係が主な取引先であ る。社員親睦会活動が活発です。