設計のハローワーク求人 - 北海道 札幌市

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

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業界トップクラス／安定経営／長期就業率９０％ 幼児、小学生の子育てパパ・ママ多数／女性活躍中 海外の子会社多数／クライアントの８割が外国人

「人を想い、カタチにする。」 私たちは技術のみを追求するのではなく、 人を想い、人のためにモノを作る企業です。

技術系人材の育成・社員教育に力を入れています。 　東証上場企業の（株）ジェイテックの１００％子会社です。

近年、自然災害の多発により土木の計画・設計の重要性が改めて見 直されております。多くの人命と財産を守る重要な仕事であり、土 木設計界の巧（たくみ）を育てる会社であり続けたいと思います。

創業６０年の実績のある会社です。道内業界で安定した売上高、利 益を計上していて、自社社屋にて落ち着いた環境で仕事ができます 。

北海道に根付き、大規模施設の屋内配線工事や送電線・地中線・通 信線の敷設、発電所・変電所の設備工事などの電力インフラ関連工 事を総合的に行っています。

北海道に根付き、大規模施設の屋内配線工事や送電線・地中線・通 信線の敷設、発電所・変電所の設備工事などの電力インフラ関連工 事を総合的に行っています。

「人を想い、カタチにする。」 私たちは技術のみを追求するのではなく、 人を想い、人のためにモノを作る企業です。

「人を想い、カタチにする。」 私たちは技術のみを追求するのではなく、 人を想い、人のためにモノを作る企業です。

業界内での技術力、業務範囲の広さが評価され取引先は大企業多数 。業績は堅調に推移。２０～３０代の社員が多く結束力が強い。社 風は活気がありモチベーション、プロ意識の高い社員が多い。

業界内での技術力、業務範囲の広さが評価され取引先は大企業多数 。業績は堅調に推移。２０～３０代の社員が多く結束力が強い。社 風は活気がありモチベーション、プロ意識の高い社員が多い。

「人を想い、カタチにする。」 私たちは技術のみを追求するのではなく、 人を想い、人のためにモノを作る企業です。