調理のハローワーク求人 - 北海道 札幌市

福祉・介護が必要な方々にそれぞれ自分らしさを尊重しながら 健やかに生活できるお手伝いを通して、 福祉スタッフも成長していける職場作りを目指しています。

当園では挨拶を大事にしており小さい月齢でも保育士が言葉を重ね て言うことで頭を下げたり語尾を重ねられるようになります。それ を褒めて自信とし、自己肯定感を育てることを重んじています。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

当園では挨拶を大事にしており小さい月齢でも保育士が言葉を重ね て言うことで頭を下げたり語尾を重ねられるようになります。それ を褒めて自信とし、自己肯定感を育てることを重んじています。

当園では挨拶を大事にしており小さい月齢でも保育士が言葉を重ね て言うことで頭を下げたり語尾を重ねられるようになります。それ を褒めて自信とし、自己肯定感を育てることを重んじています。

「ぬくもりのある施設」を基本として、情緒の安定、自立支援の充 実、個人の尊重と権利擁護に重点をおいた処遇に努めています。子 どもたちが安心、安全に生活できるように職員一同取組んでいます

カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで、 様々な業態を全国で展開。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、 人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇の充実、ＩＣＴ、 デジタルの活用、産業連携に注力しています。

・子供にとっての最善の保育を常に考え、実践できること。・職員 同士が思いやりを持つこと。（他園との交流）・よりよい人材育成

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

０才から５才児の乳幼児の保育を行う。障害保育及び延長保育指定 園となる。

主に医療福祉分野の食事サービスを提供しております。 安心・安全なお食事を召し上がって頂きたく「喫食者の身内のつも り」になって日々サービスを提供しております。

給食業のパイオニアとして創業１００周年を迎えた全国展開の魚国 グループ。グループ売上は年商約６００億、従業員数約１８，００ ０名、営業所（お得意先）約２７００ケ所。

介護保険指定事業所（訪問介護・居宅介護支援・通所介護）として 在宅介護サービスを札幌市内で行っている。

人を癒し、心も体も健康にしていく会社です。 札幌市中央区で就労支援事業所を５ヶ所運営する会社です。 有給が取りやすく、子育て中の社員も活躍しています。

人を癒し、心も体も健康にしていく会社です。 札幌市中央区で就労支援事業所を５ヶ所運営する会社です。 有給が取りやすく、子育て中の社員も活躍しています。