北海道 札幌市のハローワーク求人

２０３５年までに７つの事業を運営することを目標に、時に　 取っ散らかりながらも前進する社長を、スタッフ全員が今日も　 温かく見守っています。　笑っている時間はきっと増えるはず！

糖尿病・循環器内科・消化器内科を中心とした内科系の病院。 医師・看護師をはじめとした各スタッフが連携しながら チーム医療を実践しています（一般６０床、療養４９床）

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

２０３５年までに７つの事業を運営することを目標に、時に　 取っ散らかりながらも前進する社長を、スタッフ全員が今日も　 温かく見守っています。　笑っている時間はきっと増えるはず！

北海道開発局のダム・河川測量・調査元請１０％準元請（財団法人 ）８０％その他札幌市元請工事１０％の受注であり発展途上にある 成長会社です。　技術を向上し向学心に燃える人材を求めます。

木造注文住宅の建設を行っています。当社理念「質の高い住宅を誰 もが買える価格で提供する」が多くの住宅購入希望者に認められ木 造注文住宅着工戸数は新潟県で１５年連続ナンバーワンです。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

当クリニックは、総合内科専門医・外科専門医が常駐しており、　 さらに種々の専門外来の診療が可能で、マンモグラフィ検査、　 経鼻内視鏡検査を使用した健康診断を積極的に行っております。

当社はお得意様・地域社会・社員の協業のもと、お客様の豊かな暮 らしの実現に貢献しています。次世代育成支援の認定企業「くるみ ん」を取得し、福利厚生の充実に高い評価を頂いております。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

新規事業として施設警備業務を立ち上げました。 事業拡大、発展を考えています。

休日出勤はほぼ０、退職金制度や昇給・賞与制度、独身寮など福利 厚生も充実、定着率が高い職場です。のれん分けによる独立支援も 行っており、意欲ある職人が長く活躍できる環境が整っています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

休日出勤はほぼ０、退職金制度や昇給・賞与制度、独身寮など福利 厚生も充実、定着率が高い職場です。のれん分けによる独立支援も 行っており、意欲ある職人が長く活躍できる環境が整っています。

全国中小企業クラウド実践大賞『総務大臣賞』受賞／若手が基幹事 業で活躍／新卒積極採用（第二新卒可）／業界未経験者入社実績多 数／教育研修充実／事業拡大による幹部候補採用強化中

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

主に魚卵（たらこ・すじこ・いくら・数の子）の加工販売をしてい ます。

休日出勤はほぼ０、退職金制度や昇給・賞与制度、独身寮など福利 厚生も充実、定着率が高い職場です。のれん分けによる独立支援も 行っており、意欲ある職人が長く活躍できる環境が整っています。

患者さん一人一人が、 その人らしく幸せと感じられる人生を送っていただけるよう、 医療、看護、介護、リハビリテーションを提供しています。