北海道 札幌市のハローワーク求人

高齢者施設内にて訪問介護サービスを提供する為移動時間が無く、 ゆったりとした介護サービスを行えます。スタッフの人員配置にも 配慮してあり、有給休暇も取得、消化可能体制を確保。

心身共に健康で思いやりのある子どもの育成を願い昭和３９年に設 立。次代を担う逞しい子どもの育成に力を入れている

各スタッフが協力し合い、明るい職場です。

昭和４１年創業開始。国土交通省等、国の機関をはじめとして道及 び札幌市の関連施設の管理業務を受託しており、不況に強い安定し た企業です。

昭和４１年創業開始。国土交通省等、国の機関をはじめとして道及 び札幌市の関連施設の管理業務を受託しており、不況に強い安定し た企業です。

アットホームな雰囲気と、利用者様が働きやすい職場環境を目指し ます。

昭和５３年創業で仕事内容も多岐に渡り、取引先からも信頼を得て います。従業員の定着率が高い会社です。

昭和５３年創業で仕事内容も多岐に渡り、取引先からも信頼を得て います。従業員の定着率が高い会社です。

北海道庁・道庁関係職場における組合員の賃金・労働条件改善のた め、使用者（当局）と粘り強く交渉しつつ、福利厚生の充実による 職員の健康管理と安心して働ける職場環境実現をめざします。

国立大学病院

保育園及び障がい児・障がい者、高齢者の為、北区を拠点とし福祉 事業を展開してきました。法人内では利用者様の支援にあたり様々 な専門職が連携し、日々支援サービスの向上に努めております。

主に関節鏡を用いて肩・肘・膝関節を専門に治療を行っております 。

一般、公共等の造園、緑化。公園等の維持管理作業。又、冬期間の 除雪作業。

８階建てのマンション内の２階～４階（１８戸）における訪問介護 及び介護予防訪問介護事業を行っています。送迎業務はなく入居者 様への迅速な対応が可能です。

・子供にとっての最善の保育を常に考え、実践できること。・職員 同士が思いやりを持つこと。（他園との交流）・よりよい人材育成

２０１９年６月開園の企業主導型保育園です。 （０歳児～就学前の乳幼児）

訪問診療、看護、居宅事業所、リハビリが入っている事業所です。 施設内の連携がとてもできる組織です。