北海道 札幌市のハローワーク求人

札幌を中心に道央圏に４病院・１２診療所等を有するその他、労働 組合、就業規則あり 社会保険や夏季・年末年始休暇をはじめ、福利厚生が充実している

◇創業７年で１２０店舗達成。、社員数２００名規模 ◇都心型ではなく「地方メイン」の戦略で、地域インフラとしての 地位を確立！

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ライダーにとっての駆け込み寺となることを目標に日々努力してい ます。又、お客様に親しみを持っていただけますよう、「２りんか ん祭り」を初めとするイベントにカを入れています。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな介護 関連サービスを提供しています。

ミサワホームグループの介護会社として約３０年。 首都圏中心に様々な介護事業を展開しております。 理念「介護を通じて　人づくり　暮らしづくり　社会づくり」

昭和５９年創業、道内修学旅行で長年の実績。 新体制で経営管理・経理基盤をアップデート中。 女性も複数所属の落ち着いた職場／正社員登用制度あり。

障がい者施設では、生活支援、作業指導、社会生活への適応の為に 必要な訓練等を通して社会復帰を図ります。保育園では、子ども達 一人ひとりの気持ちを満たす丁寧な関わりを大切にしています。

ココノススキノに飲食店「韓国バルＹＯＩ」を展開しています！

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社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな介護 関連サービスを提供しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

昭和４２年よりスタンド経営を行い、現在はフルサービス、セルフ の２店舗があります。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

ライダーにとっての駆け込み寺となることを目標に日々努力してい ます。又、お客様に親しみを持っていただけますよう、「２りんか ん祭り」を初めとするイベントにカを入れています。