北海道 札幌市のハローワーク求人

明るい雰囲気の中、利用者様・職員共に笑顔で就労に向けた訓練に 励んでいます。

堅苦しい上下関係がない、社員の意欲が高い、新しいことにチャレ ンジできる、意見を自由に言える、人材投資に積極的、資格取得を 支援、予算管理が透明、残業代は漏れなく支給、家庭の事情を尊重

堅苦しい上下関係がない、社員の意欲が高い、新しいことにチャレ ンジできる、意見を自由に言える、人材投資に積極的、資格取得を 支援、予算管理が透明、残業代は漏れなく支給、家庭の事情を尊重

しらかば台病院：消化器内科・循環器内科・内科・脳神経内科・整 形外科・リハビリ・リウマチ・アレルギー科、篠路病院：内科・消 化器内科・リハビリ

駅チカ！残業少なめ、ノルマなし、お休みは柔軟に対応。 お客様はシニア世代の方が多くご利用いただいております。 車通勤ＯＫ，年齢不問。

２０～４０歳代の若い社員で構成する、アットホームな会社です。

０～５歳児までの子どもたちの主体性を重視し遊びを通した教育・ 保育を目指しております。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

ＴＫＣ全国会所属の事務所です。 ＴＫＣがメインですが、その他会計ソフトにも対応しております。

０歳から５歳までのこどもたちの主体性を重視し遊びを通した教育 ・保育を目指しております。

ＴＫＣ全国会所属の事務所です。 ＴＫＣがメインですが、その他会計ソフトにも対応しております。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

社会に欠かせない「住まい」に関する事業展開で安定成長を続けて います。人柄重視の採用を心掛けており社員は真面目で信頼できる 方ばかり。若い社員が多く初心者でも丁寧に指導する社風です。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

当社は快適な住環境を作り出す業務用空調機器のトータルサポート 企業です。販売から保守メンテナンス、設計施工を一貫して扱う道 内トップ企業です。

当社は快適な住環境を作り出す業務用空調機器のトータルサポート 企業です。販売から保守メンテナンス、設計施工を一貫して扱う道 内トップ企業です。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。