北海道 札幌市のハローワーク求人

道産食材にこだわった安心・安全な食材を徹底した管理のもとに調 理し、食事を提供。医療機関・福祉施設への給食実績は順調に推移 しています。

常に堅実な経営を心がけております。また、社員の意見を尊重し、 新規事業等には積極的に取り組む姿勢でおります。 社員に利益を還元する事を方針のひとつとしております。

「聞く、見る、想う」を社是として利用者様はもちろん、 職員同志も話を聞き、顔を見て、人を想うコミュニケーションを 大切にしています。

主に公共工事における河川・砂防、道路、橋梁、地質、都市計画、 環境分野に関わる調査・計画・設計の業務を受注しており、北海道 の老舗企業である。高度な技術力を有し、顧客からの信頼も高い。

地域密着の治療院を全国８０院以上展開しています。多くの仲間達 と本物の治療家を目指し、患者様本意の治療を提供しております。

毎日使うものだから、毎日着るものだから　そして毎日食べるもの だから、よりよい商品をお手ごろな価格でご提供していくことに、 私たちに意義があると信じています。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

官公庁を主とした建設コンサルタント会社

道産食材にこだわった安心・安全な食材を徹底した管理のもとに調 理し、食事を提供。医療機関・福祉施設への給食実績は順調に推移 しています。

札幌・旭川に系列会社あり。時代の変化や顧客ニーズに応え、地域 の皆様に安心して選んで頂けるタクシー会社を目指しています。従 業員が安心して働ける環境づくりにも取り組んでいます。

地域密着の治療院を全国８０院以上展開しています。多くの仲間達 と本物の治療家を目指し、患者様本意の治療を提供しております。

毎日使うものだから、毎日着るものだから　そして毎日食べるもの だから、よりよい商品をお手ごろな価格でご提供していくことに、 私たちに意義があると信じています。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

平成９年開園以来、２７直営保育園、１０５箇所の自治体及び企業 内保育施設の運営をしております。全国展開し、事業を拡大してい ます。

昭和５６年創設。　精神科３７９床を持ち、精神科医療では　 道内外で高い評価を得ている。　なお、本部を兼ねている小樽市の いしばし病院は、昭和９年開院の北海道で最も古い民間精神病院。

当園では挨拶を大事にしており小さい月齢でも保育士が言葉を重ね て言うことで頭を下げたり語尾を重ねられるようになります。それ を褒めて自信とし、自己肯定感を育てることを重んじています。