土木のハローワーク求人 - 北海道 河東郡音更町

社員は２０代～６０代と幅広い世代が働いています。上司を含め何でも話し合う事が出来、仕事上でも助け合いながら頑張ることが出来る職場です。

社員は２０代～６０代と幅広い世代が働いています。上司を含め何でも話し合う事が出来、仕事上でも助け合いながら頑張ることが出来る職場です。

当社は、土木建築業の他、環境・福祉業に進出し各部門とも地域において高く評価されており、社員が融和をもって働く明るい会社です。

社員同士の横の繋がりを大切にして、お互いをフォロー仕合、経験 を積んで技術を身に付け、後身の育成にも努める明るい職場を目指 しております。

全道全域に取引先があり、工事受注も増加しています。行政が推進 する働き方改革や多能工化を取り入れ事業拡大に努めております。

全道全域に取引先があり、工事受注も増加しています。行政が推進 する働き方改革や多能工化を取り入れ事業拡大に努めております。

全道全域に取引先があり、工事受注も増加しています。行政が推進 する働き方改革や多能工化を取り入れ事業拡大に努めております。

土木事業に強みがあり、数々のダムやトンネル建設の実績を有す 近年はインフラを公共主体に代わって運営したり、自ら再生可能　 エネルギー施設を建設・運営したりする「脱請負」に注力

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

やりがいがあり、これから成長していく会社です

平成２１年に創業し地元である十勝帯広を中心に受注を増やしてい ます。これからも地元に貢献していきます。

人事面に於いて、資格等級制により、人間性的に能力的に成長する 社員に対して、年齢に関わらず昇給、昇格するシステム。

人事面に於いて、資格等級制により、人間性的に能力的に成長する 社員に対して、年齢に関わらず昇給、昇格するシステム。

人事面に於いて、資格等級制により、人間性的に能力的に成長する 社員に対して、年齢に関わらず昇給、昇格するシステム。

林業機械の修理については、豊富な知識と経験を積むことが できます。

当社は技術の向上を目指す集団でソフトとハードが充実し、社員に 資格取得を勧め、グループ２社を持ち、更に拡大することに挑戦し 夢を持ち続ける会社です。

「迅速・丁寧・信頼」に徹し、お客様に寄り添った仕事を心がけて います。

昭和４９年設立、令和６年１月に５０周年を迎えました。堅実に業 績を伸ばしています。国を始め、北海道、札幌市他官公庁、大手ゼ ネコン、各地建設会社を中心に約５千件のお得意様が有ります。