ケアマネージャーのハローワーク求人 - 千葉県

住み慣れた家で暮らし続けられるサービスを目指して、訪問介護事 業、有償の助けあい活動、サロン事業等、地域のニーズに応じた活 動を展開しています。アットホームな雰囲気で働き易い職場です。

ぐらすグループ内の法人で、ぐらすグループ全体と連携して支援を 行います。「障がい者福祉サービス・余暇・就労・生活全体のサポ ートを中心とした活動」

千葉県内で在宅向けのサービスとして展開しており、全１２営業所 にて高齢者介護や障害者（児）等の支援を行うことに従事していま す。地域に根付いた事業所を目指しています！

千葉県内で在宅向けのサービスとして展開しており、全１２営業所 にて高齢者介護や障害者（児）等の支援を行うことに従事していま す。地域に根付いた事業所を目指しています！

「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに多くの方が安心して ご利用頂ける低価格でのサービス提供に努めています。

「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに多くの方が安心して ご利用頂ける低価格でのサービス提供に努めています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

利用者様に対して最善な介護のサービスを提供するためには、まず 働く社員が幸せであることが最も重要と考え、従業員の福利厚生を 充実させています。

利用者様に対して最善な介護のサービスを提供するためには、まず 働く社員が幸せであることが最も重要と考え、従業員の福利厚生を 充実させています。

社会福祉法人ことの海会の在宅医療を行うグループ企業として、障 がいを持つ方や高齢者への医療を通して地域社会に貢献いたします 。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８１ヶ所でデイサ ービスセンターを展開。日々「改善を伴う介護」を実践しています 。