マネージャーのハローワーク求人 - 千葉県

基本のマニュアルがありつつも「オリジナルの装飾」「イベントの 企画」など、ルールだけにとらわれない、自由度の高い店舗運営が 出来るのが当社の魅力！　飲食の仕事を全力で楽しめるはずです！

ＩＴや経営に強い若手中心の会社です。 社員一人一人に対する手厚いフォローが特徴です。 新たな事業を展開していく柔軟性と起動力に優れています。

基本のマニュアルがありつつも「オリジナルの装飾」「イベントの 企画」など、ルールだけにとらわれない、自由度の高い店舗運営が 出来るのが当社の魅力！　飲食の仕事を全力で楽しめるはずです！

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

住み慣れた家で暮らし続けられるサービスを目指して、訪問介護事 業、有償の助けあい活動、サロン事業等、地域のニーズに応じた活 動を展開しています。アットホームな雰囲気で働き易い職場です。

徒業員の為の福利厚生の充実を考えております。

地域に密着。在宅生活の援助。利用者に公平・平等。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

２０１０年に１棟目のサービス付き高齢者住宅をオープンし、現在 ８施設と順調に成長中です！これから迎えられる超高齢者社会に向 け、少しでも笑顔を増やしていきたいと頑張っております。

平成１９年３月５日開院。整形外科専門医による最新の医療機器を 使った治療を行います。充実したリハビリテーションを行います。 介護保険サービス事業所と医療連携を行います。

入所定員１２５名（うち認知症専門棟７５名）、通所定員５０名の 介護老人保健施設です。

『「建設業協会会員」地域を支える建設企業です。』

平成２９年開設　介護老人保健施設（定員１００名）居宅介護支援 事業所

当社は、今後多数になると予測される介護が必要となる方に、運動 とリハビリを提供する事で、自力歩行を可能にしたり、介護度の進 行を遅らせたり、あるいは介護度の改善を目指す会社です。

社会貢献を目的に活動する非営利の認定ＮＰО法人です。 「困ったときはお互いさま」を合言葉に、誰もが自分らしく人間ら しい暮らしができることを目的に、様々な事業を行っています。

社会貢献を目的に活動する非営利の認定ＮＰО法人です。 「困ったときはお互いさま」を合言葉に、誰もが自分らしく人間ら しい暮らしができることを目的に、様々な事業を行っています。