マネージャーのハローワーク求人 - 千葉県

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

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訪問看護・訪問介護・居宅介護・ケアマネ事業所を全部そろえて、 医療的ケア児から高齢者、難病障がい者を含む社会資源。君津医療 圏一番の「特定事業所加算」「処遇改善加算」がある事業所。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユ－０５０１２５

地域の安心・安全をトータルでサポートする会社です。

ゴルフ場運営会社として国内最大級の規模を誇り、リーディングカ ンパニーとして業界を牽引している企業です。 ※６月分より正社員の賃金支払いを「当月２５日」へ変更予定※

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静かな環境の中で、医療と福祉の総合的なサービスを提供します。 近代設備でシステムの充実をはかり、明るく働きやすい職場です。 職員教育に力を入れ、福利厚生も充実しております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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働くスタッフが、自分のライフスタイルに合わせて自由に働ける環 境作りをしています。それぞれの能力が発揮しやすいように評価制 度も整え、頑張りはしっかり給料等に反映しています。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

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福祉社会の実現への貢献と一人ひとリの生き甲斐を創造することを 目指しています。　弊社は地域に根ざした様々な介護 サービスを提供しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。