介護のハローワーク求人 - 千葉県

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

駅近・街中にある都市型高齢者施設です。隣接する幼稚園と一体経 営をしており、園児さんの元気な声が聞こえてきます。無資格・未 経験からベテランまで活き活きと働く職場です。

駅近・街中にある都市型高齢者施設です。隣接する幼稚園と一体経 営をしており、園児さんの元気な声が聞こえてきます。無資格・未 経験からベテランまで活き活きと働く職場です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

駅近・街中にある都市型高齢者施設です。隣接する幼稚園と一体経 営をしており、園児さんの元気な声が聞こえてきます。無資格・未 経験からベテランまで活き活きと働く職場です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

通信業からスタートし、広告代理事業、システム開発事業を経て、 介護支援事業（放課後等デイサービス）をスタート。子供達とその ご家族の希望が叶う福祉サービスを提供する会社です。

２０１０年５月１日開設。 利用定員５０名の施設で、とても環境に恵まれた場所にあります。

地域に密着した明るい清潔な環境を心掛け、自分の家族を利用させ たい、また同業の友人に紹介したくなる様な施設を目指しておりま す。利用者様の笑顔から元気を貰っている、そんな施設です。

通信業からスタートし、広告代理事業、システム開発事業を経て、 介護支援事業（放課後等デイサービス）をスタート。子供達とその ご家族の希望が叶う福祉サービスを提供する会社です。

地域に密着した明るい清潔な環境を心掛け、自分の家族を利用させ たい、また同業の友人に紹介したくなる様な施設を目指しておりま す。利用者様の笑顔から元気を貰っている、そんな施設です。

通信業からスタートし、広告代理事業、システム開発事業を経て、 介護支援事業（放課後等デイサービス）をスタート。子供達とその ご家族の希望が叶う福祉サービスを提供する会社です。

ご入居者様、ご家族様の心、スタッフ１人ひとりの心を大切にご高 齢者を敬い私たちの介護に誇りを持ち真摯に取り組んでいます。

通信業からスタートし、広告代理事業、システム開発事業を経て、 介護支援事業（放課後等デイサービス）をスタート。子供達とその ご家族の希望が叶う福祉サービスを提供する会社です。