保育士のハローワーク求人 - 千葉県

多事業を展開しており子育て中の女性も幅広く活躍しています。社 員一人ひとりの能力を十分に生かし「働きがい」のある職場です。 社員からの意見を受け入れ働きやすい環境作りを心がけています。

保育園の経営 地方自治体が実施する放課後対策事業への協力

保育園の経営 地方自治体が実施する放課後対策事業への協力

子どもを主体とした保育、地域の子育て支援、保育士を志す学生に 学習の場の提供。

保育園の経営 地方自治体が実施する放課後対策事業への協力

保育園の経営 地方自治体が実施する放課後対策事業への協力

保育園の経営 地方自治体が実施する放課後対策事業への協力

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

保育園の経営 地方自治体が実施する放課後対策事業への協力

働きやすい職場環境づくりを重視し、従業員一人ひとりが夢とやり がいを持って働ける企業を目指します。

働きやすい職場環境づくりを重視し、従業員一人ひとりが夢とやり がいを持って働ける企業を目指します。

心身共に健やかな育成を図り、健全なる社会人としての基盤をつく る子供を育てています。

地域の中で、誰もが自分らしく生きることができる社会の実現を目 指して、多様な地域社会生活支援事業を展開している社会福祉法人 です。正職員には海外リフレッシュ休暇があります。

地域の中で、誰もが自分らしく生きることができる社会の実現を目 指して、多様な地域社会生活支援事業を展開している社会福祉法人 です。正職員には海外リフレッシュ休暇があります。

東京都多摩市で５５年以上の歴史がある法人です。職員が安心して 働き、経験し、学び、成長していける、そんな職場です。働くスタ ッフの健康を大事にしております。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

職員が充実したプライベートを過ごせるよう、不要な残業や在宅へ の業務持越をしないよう最大限留意しています。年次有給休暇の消 化率も全職種を通して、ほぼ１００％です。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。