子育てのハローワーク求人 - 千葉県

九十九里ホーム病院を中核に、老人保健施設、特別養護老人ホーム 、デイサービスセンター、在宅介護支援センター、身体障害者療護 施設を法人として経営している。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

平成１９年４月から保育園事業としてスタート 子供一人一人の健全な心身と、豊かな人間性を持った子供に成長し ていくことを目指しています。

ヤクルト本社の連結子会社として、人材の育成、業務の効率化等に 積極的に取り組んでおり、福利厚生も充実しています。また、商品 の普及を通じて地域社会づくりに貢献できる企業を目指しています

ヤクルト本社の連結子会社として、人材の育成、業務の効率化等に 積極的に取り組んでおり、福利厚生も充実しています。また、商品 の普及を通じて地域社会づくりに貢献できる企業を目指しています

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皆さん仲良く仕事をしています。

子どもの「生きる力を育てる」を理念とした、のびのび保育を行い ながら、職員も共に成長することを大事に考えています。

ご利用様が住み慣れた地域で暮らせるよう、様々なサービスを展開 しております。社長が看護師・助産師資格を持ち訪問看護事業所の 立上げをしたため、働く方の気持ちを大切にします。

県民とのふれあい、地域とともに歩んできた千葉日報社は、創刊以 来６０余年の歴史を刻んできました。昭和３２年１月に創刊号を発 刊して以来、一貫して公正中立の報道を目指しています。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

子ども好きで意欲的な先生が多く、幅広い年齢層の職員が和気あい あいと働いています。現在１２０名程の園児が自然あふれる広い園 庭で元気一杯毎日を過ごしています。

住まいのお困りごとを解決するトータル・プロジェクトセンターで す。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

人として大切な「生きる力」や「人間力」を育むため、”ただの保 育じゃない”保育園やベビーシッターサービスを運営

能力や技術よりも、人柄、誠実さを大切にしています。「桜梅桃李 」人それぞれの長所を活かし、人と比べるのではなく、昨日の自分 より一歩前進を目指しています。

認可保育園及び一時預かり事業、地域子育て支援事業を行って います。「すべては、子どもの幸せのために」 チームワークを大切にする職場です。