無資格のハローワーク求人 - 千葉県

認可保育園をはじめとした保育園を首都圏にて約７０運営し、これ からも毎年新規園を誕生させる予定です。グループ園の強みを活か し園同士での情報交換や圏内外研修なども頻繁に行っています

認可保育園をはじめとした保育園を首都圏にて約７０運営し、これ からも毎年新規園を誕生させる予定です。グループ園の強みを活か し園同士での情報交換や圏内外研修なども頻繁に行っています

当社の強みは「働く職員」。感謝の心で接するからご利用者様も笑 顔になれる！全国約８０拠点、多数の介護施設を運営しているので 安定した経営で、職員に合った働き方を提案できます。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

弊社では、訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援をはじめ 住宅改修、福祉用具の貸与、グループホーム、デイサービス、有料 老人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。

１９７７年より民間として日本で初の訪問入浴事業を開始して以来 、年間延べ２０万人の方にご利用いただいております。在宅福祉サ ービスの国内最大手、シルバーマーク認定第一号

１９７７年より民間として初の訪問入浴介護事業を開始して以来、 年間延べ２０万人の方にご利用いただいております。 在宅福祉サービスの国内最大手、シルバーマーク認定第一号。

１９７７年より民間として日本で初の訪問入浴事業を開始して以来 、年間延べ２０万人の方にご利用いただいております。在宅福祉サ ービスの国内最大手、シルバーマーク認定第一号

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

生涯現役で働ける職場です。　『考えましょう。ひとの立場に自分 を置いて』　をモットーに患者さんの為に皆で頑張っております。

認可保育園をはじめとした保育園を首都圏にて約７０運営し、これ からも毎年新規園を誕生させる予定です。グループ園の強みを活か し園同士での情報交換や圏内外研修なども頻繁に行っています

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

在宅医療サービスの継続を通し、医療と介護の連携を図ることによ り社会貢献を目指すものである。事業の継続に当たっては、人材育 成を基本とし、積極的な研修、研鑚を奨励している。

在宅医療サービスの継続を通し、医療と介護の連携を図ることによ り社会貢献を目指すものである。事業の継続に当たっては、人材育 成を基本とし、積極的な研修、研鑚を奨励している。

法人理念「Ｗｅ　Ａｒｅ　Ｎｏｔ　Ａｌｏｎｅ」を大切に職員は働 いています。職員同士助け合い、利用者には笑顔で接しています。 地域貢献行事も多数あり、楽しくやりがいのある職場です。

回復期対象の患者様に、３６５日、１日９単位の集中的なリハビリ テーション診療を、医師・看護師、リハビリスタッフ等病職員一丸 となって提供し、「在宅復帰」を目指します。

回復期対象の患者様に、３６５日、１日９単位の集中的なリハビリ テーション診療を、医師・看護師、リハビリスタッフ等病職員一丸 となって提供し、「在宅復帰」を目指します。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。