生活支援員のハローワーク求人 - 千葉県

利用者が少しでも楽しく充実した生活が送れるよう「一人ひとりの幸せのために共にあゆむ」の理念をもと努力しています。

働く方の希望や適性に応じ、多様な働き方ができる様に配慮しています。産休取得率１００％、保育園も併設しており、お子様を預けて安心して働けます。

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！すでに工事が進んでおり続々開設予定です！

　昭和２７年より知的障がい児・障がい者の生活支援を通して地域福祉ヘの貢献に取り組んでおります。

『めぐみの家』は知的に障がいを持たれた方々が、援助者と共に『新たな家族』を作り、共に深い絆に結ばれ、利害無しに助け合い協力し合いながら生き、成長していく暮らし創りを目指しています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

理事長以下８０余名の職員と満２歳からの養保護児（者）２００名が独立自活できるよう共に励ましあいながら生活しています。

知的障害のある方が、日中活動を行っている事業所です。陶芸・織物・園芸等の活動を提供し利用者の自己選択・地域への社会参加・家族支援等を施設の理念としています。

スタッフ同士で支え合う、あたたかい職場です。利用者さん一人一人に寄り添った支援をしています。

２０１９年６月オープン。動物介在活動によって障がい者の方々の生活の質（ＱＯＬ）を向上させ、社会ヘの活躍に向け、安定して暮らせる土台となり「その人らしく」をサポートします。

ＮＰＯ法人かぜはコミュティカフェを北柏駅前に置き、地域の方と障害者の架け橋となるように開所しました。採用後は研修プログラムを受けられますので、安心して働ける事業所となっています。

障害者の生活の向上を目指し、温かい支援を行っています。家庭的な温かさと専門性を追求する法人です。

職員どうしが助け合う職場。結婚・出産でも皆働き続けている職場。働きがいがある職場。正職員の過半数は契約社員出身で、長く働き続けている人が多い。

職員どうしが助け合う職場。結婚・出産でも皆働き続けている職場。働きがいがある職場。正職員の過半数は契約社員出身で、長く働き続けている人が多い。

私たちは、全ての人を人として尊重し、思い合う気持ちを持つこと を大切にしています。障害を持つ方たちの自立と社会参加を目指し 、幅広く事業展開しています。

２０２０年１２月にオープンして５年目になります。 ガチャマシンのカプセル生産、発送の他、お菓子のカプセル生産を 行います。

令和６年４月オープン。社員と利用者の個性や特性を活かしつつ、 現場から明るく風通しの良い企業体質を作り上げてまいります。

福祉に境界線はない、あらゆる人に生きる夢と勇気と希望を提供す る。