看護師のハローワーク求人 - 千葉県

千葉県を中心に人材ビジネスを展開している会社です。地域密着だ からこそ、社員全員が情熱や世の中への貢献心を大切にしており、 雇用創出による地域経済の活性化を追求しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

福祉の仕事では珍しい、連続休暇１０日間（常勤）を設けるなど、 職員を大切にする風土には自信があります！従業員すべての人が、 気持ちよく仕事ができる環境を作っている会社です。

当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を 目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。

会社の理念である利用者・職員が『自分らしく、共に生きる』を大 切に、利用者と職員が分け隔てなく、苦楽を共にし、フラットな関 係の中で、お互いに切磋琢磨しながら運営を行っています。

平成２４年４月１日に開設しました。全室個室のユニットケアを取 り入れています。入所者１００名、デイケア３０名

会社の理念である利用者・職員が『自分らしく、共に生きる』を大 切に、利用者と職員が分け隔てなく、苦楽を共にし、フラットな関 係の中で、お互いに切磋琢磨しながら運営を行っています。

九十九里ホーム病院を中核に、老人保健施設、特別養護老人ホーム 、デイサービスセンター、在宅介護支援センター、身体障害者療護 施設を法人として経営している。

地域との交流を大切にしており、地域密着型の施設として長く勤務 している職員が多い。

地域との交流を大切にしており、地域密着型の施設として長く勤務 している職員が多い。

地域との交流を大切にしており、地域密着型の施設として長く勤務 している職員が多い。

地域との交流を大切にしており、地域密着型の施設として長く勤務 している職員が多い。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域との交流を大切にしており、地域密着型の施設として長く勤務 している職員が多い。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

利用者の人格尊重、その人らしい生活が営めるよう介護相談、社会 生活上の便宜供与づくりに傾注。安心して潤いのある楽しみ、自立 のための支援をしている老人福祉施設です。

利用者の人格尊重、その人らしい生活が営めるよう介護相談、社会 生活上の便宜供与づくりに傾注。安心して潤いのある楽しみ、自立 のための支援をしている老人福祉施設です。