訪問介護のハローワーク求人 - 千葉県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

創業は明治２１年。当施設は、平成７年５月に開設しました。

要介護者や障害者・子供・妊婦等交通弱者に対し、介助という付加 価値サービスを提供させていただいております。感謝・感激をモッ トーに笑顔の多い会社です。

要介護者や障害者・子供・妊婦等交通弱者に対し、介助という付加 価値サービスを提供させていただいております。感謝・感激をモッ トーに笑顔の多い会社です。

私共は開業以来、地域に根ざした温かみのあるサービス提供を常に 心がけています。スタッフ間のコミュニケーションも良好で、働き やすい職場だと自負しております。

社会福祉法人として措置時代より老人福祉に携わり現在は介護保険 事業のもと積極的に地域福祉を担っています。

２０００年の介護保険制度施行より、介護事業へ参入。 「介護を快護へ」を理念にホスピタリティあふれる多様な取組で 利用者様の快適な暮らしをサポートしています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

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介護保険サービスを必要とする地域の高齢者様に貢献する会社であ ろうと精進しています。心の声に耳を傾け、その人らしい暮らし方 をサポー卜していくことを大切にしています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。